Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
О тренинге: Знают ли Ваши сотрудники, что такое настоящая эффективность и результативность в работе? А c помощью чего её можно добиться? Как показывает наш опыт обучения специалистов и руководителей коммерческих и государственных организаций, общее представление о том, что нужно делать есть почти у каждого сотрудника. Но когда дело доходит до практики, проясняется совершенно другая кар
На сайте с 2022 года
Статей 3
Работает удаленно
Цель: Снятие эмоционального напряжения, создание положительного эмоционального настроя на дальнейшую работу. Задачи: Понимание своих профессиональных кризисов и возможности их разрешения Понимание причин и особенностей эмоционального выгорания, самодиагностика на ранних этапах и первая самопомощь. Иследвание своих сильных сторон и выявление скрытого потенциала. Расширение видения своих возможностей и пр
Предлагаю услуги по проведению тренинга результативных управленческих навыков. Преимущества тренинга по сравнению с другими подобными программами: В отличие от стандартных программ развития управленческих навыков данный тренинг нацелен именно на ключевые управленческие навыки и отработку их в практических упражнениях. Практике в тренинге 80% информации 20%.Через развитие управленческих навыков повысить лояльность сотрудников, большее понимание целей и задач, результа
На сайте с 2013 года
Статей 1
Почему новая стратегия и другие изменения в компании часто остаются только «на бумаге»?С чем мы чаще всего сталкиваемся после проведения стратегической сессии? Стратегия не «взлетает». Это происходит не потому, что стратегия плохая или у нас глупые сотрудники, или они саботируют изменения. Если вы помните Эдвардса Дэминга, он говорил, что люди ни в чем не виноваты, всегда виновата система. Это значит ровно одно — мы не создали условия для системных и послед
На сайте с 2017 года
Предлагаю услуги по развитию управленческих компетенций руководителей. Изучение деятельности Компании и разработка модели управленческих компетенций под специфику. Проведение бизнес-тренингов с руководителями, направленных на отработку менеджерских инструментов, алгоритмов, техник. Посттренинговое сопровождение и работа с индивидуальным планом развития
Классический надежный тренинг для обучения младших менеджеров, обкатанный на большом количестве управляющих и кандидатов во внутренний кадровый резерв. Участники получают знания и инструменты для эффективного управления линейным персоналом, а также отрабатывают навыки планирования, организации и контроля основных управленческих целей и задач.
На сайте с 2012 года
Для каждого собственника важна способность сформировать стратегию развития компании, а также планов по ее реализации с использованием признанных в мире методик. Основная цель данной разновидности маркетинга — это осознанный выбор специалистами направления развития организации. Такой выбор становится возможным благодаря комплексному факторному анализу и использованию всех сопутствующих экономических инструментов. При этом, важно понимать, что усилия м
На сайте с 2018 года
Итак, Вы стали руководителем и начинаете понимать, что попадаете в "функциональную яму", далеко не всё успевая в режиме 24\7. Либо, Вы давно руководите отделом или организацией, но понимаете, что "глаз замылился" - где-то в Вашем менеджменте есть недоработки. А может, Ваша организация начала активно расширяться и у Вас появились новые штатные единицы руководителей в компании. В любом из этих случаев этот тренинг для Вас!!! В данной программе мы попытаемся "объять необъятное" -
На сайте с 2024 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по холодным звонкам
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
Предлагаем программу по развитию управленческих компетенций руководителей розничных магазинов. Важные преимущества программы: акцент на использование интерактивных форм обучения (лекционный и семинарский формат присутствуют как вспомогательные для ввода темы; 90% - тренинговый формат); адаптация программы под специфику и контекст бизнеса клиента; отработка навыка строится на кейсах, учитывающих запрос Заказчика и
Реальный личный опыт! (15 лет) Я обучаю тому, в чем сама добилась успеха и готова подтвердить это. Годы успешного труда и признания. На каждом тренинге привожу примеры из жизни и личного успешного опыт В каждом бизнесе есть свои детали и нюансы. И я адаптирую свою работу и способы обучения под вашу специфику Мои партнеры АО "Почта Банк", "МТС" , Почта России" Торговый дом "Белка".
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Благодарим Ивана Фатеева за проведение серии тренингов «Мастер Управления» для руководителей нашей компании!Руководители получили ценные практически применимые знания, что существенно повысило их эффективность, помогло справи...
Выражаем благодарность бизнес-тренеру Александру Бобкову за проведённый 16 августа 2022 г. вебинар для партнера нашей компании Авито по теме «Командная эффективность» на основе методологии ...
С октября по декабрь 2021 года мы работали с Кристиной (Группой компаний «ПУСК»). Что было у нас в начале? - отсутствие оцифровки и должностных инструкций - незнание методов адаптации персонала - отсутствие ка...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.