Каждый лидер может управлять, но не каждый управленец – лидер. Эффективность управленческих техник вырастает многократно, если руководитель пользуется авторитетом, воодушевляет сотрудников, вызывает доверие к своим решениям, даже непопулярным, и создает атмосферу энтузиазма и творчества. Освоить технологии современного лидерства вы сможете на тренинге: ПОБЕДИТЕЛЬ. От "начальника" к настоящему лидеру.
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 119
Награды в конкурсах 3
Работает удаленно
Предлагаю услуги по проведению обучения эффективному управлению временем. Нехватка времени - главный дефицит любого руководителя современного бизнеса. При этом кому-то удается бороться с этим изящно и легко, а кому-то - путем титанических усилий. На тренинге будут даны лучшие инструменты из тех, что сейчас применяются! Программа разрабатывается строго под запросы заказчика
На сайте с 2014 года
Статей 89
Награды в конкурсах 6
«Все управление в конечном счете сводится к стимулированию активности других людей» Ли Якокка Предлагаю услуги по проведению управленческих тренингов для сотрудников разного уровня. Программа обучения максимально эффективна, то есть при оптимальном времени, затраченном на прохождение обучения, участники должны приобрести навыки, которые требуются им для эффе
Статей 7
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по клиентскому сервису
20 лучших бизнес-тренеров по холодным звонкам
20 лучших бизнес-тренеров по коммуникации
Уважаемые, коллеги!Если задачи у руководителя «понятные», но выполняются не так и не в срок… Если без постоянных напоминаний и контроля всё начинает «проседать»… Если сотрудники формально соглашаются, но внутри не берут ответственность… Проблема не в людях и не в загрузке. Проблема — в том, как поставлена задача, как выстроен контроль и чем реально мотивируем. Предлагаю очный тренинг-практикум «Управление исполнением и вовлеченностью сотру
На сайте с 2020 года
Статей 26
В работе с клиентами часто бывают ситуации, когда клиент становится конфликтным, при этом причины этой проблемы не всегда объективные и понятные. Существует много способов борьбы с возражениями клиентов, но это все аргументы на уровне логики. Само же состояние клиента вызвано эмоциональными факторами, и подогревают его именно эмоции. Переключить конфликт с уровня эмоций на уровень логики с помощью качественной отработки возражений бывает непросто. Однако, существуют и другие решения.
На сайте с 2018 года
Статей 5
Разработаю под ваши задачи и с учетом вашей специфики бизнеса программу обучения, наполню ее содержанием, подберу соответствующие кейсы, упражнения, игровые технологии, презентационный материал, сформирую методическое пособие. Помогу провести оценку потребности в обучении, инструменты мотивации к обучению, посттренинговое сопровождение Готова прописать стандарты работы, алгоритмы (скрипты) для торгового персонала, помогу подготовить материалы для "Корпоративной Книги" или "Кн
Статей 2
Предлагаю услуги по обучению для HR специалистов (от специалиста до руководителя). Основные темы тренингов: "Школа тренеров (Тренер тренеров)" "Комплексный курс подготовки тренеров (Корпоративный тренер/Тренер по продукту/Тренер по продажам)" "Кадровый аудит в компании" "Комплексный курс для специалиста по управлению персоналом", в зависимости от уровня к
На сайте с 2017 года
17 летний опыт работы в маркетинге и продажах. 10 летний опыт работы на позициях ТОП-менеджера. Эксперт в области розничной торговли, fashion рынка, рынка детских товаров, косметика и ТНП. Читаю курсы лекций по продажам, маркетингу и развитию, в том числе и авторские. Основатель консалтингового агентства Smart Fashion Retail , оказываем услуги по реабилитации и Развитию бизнеса: диагностика, решения, реализация.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
ЧОУ ДПО «Корпоративный университет «Группа ГАЗ» выражает благодарность за отлично проведенные тренинги для руководителей и специалистов Группы ГАЗ по программам «Мотивация персонала&ra...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.