Обучение персонала по темам в Краснодаре

Даже опытный спикер волнуется перед важным выступлением, и это нормально. Но иногда волнение превращается в страх: сердце бьется, лицо «бросает в краску», дыхание перехватывает, голос срывается, а текст забывается. Причиной могут недостаток опыта, завышенное чувство ответственности, зависимость от внешней оценки, детска

Мои сильные стороны - опыт успешных переговоров в самых сложных и конкурентных бизнесах, таких как: - Страхование жизни и накопительные пенсионные программы - Деятельность негосударственных пенсионных фондов - Продажи и дистрибьюция товаров массового потребления с ограничениями по рекламе (табак, алкоголь, фармацевтика) и без таковых (мебель, стройматериалы, хлеб, кондитерская продукция, сантехника и отопительное оборудование, недвижимость) - Логистические услуги и обо

Новые клиенты нужны всем. Среди большого количества способов получения новых клиентов, холодные звонки в b2b занимают особое место. Преимущества: небольшие затраты, звонить могут существующие сотруднки (менеджеры по продажам, развитию или специалисты Call центра) и больше ничего не нужно.  Почему же при таких серьезных преимуществах не все компании используют этот метод? Прежде всего потому, что думают, что это сложно. На самом деле это совсем не сложно, если у мен

Команда GoTalent обучит методологии и инструментам проведения интервью по компетенциям.   Вы узнаете о преимуществах оценки по компетенциям для подбора персонала. Научитесь описывать требования к кандидатам в формате компетенций; подбирать и эффективно применять различные инструменты интервью. Освоите технологии построения и использования поведенческих вопросов, кейсов, проективных вопросов и т.д. для интервью. Разовьете навыки корректной интерпретации и оценки результатов

Внедряла систему непрерывных улучшений Кайдзен на производстве. Благодаря рабочим группам по улучшению, сократили брак и увеличили производительность в 2 раза в оконнном проиводстве. На кирпичном заводе сократили брак в 4 раза за 6 месяцев. Помогу внедрить систему непрерывных улучшений через вовлечение персонала в вашем производстве.

Предлагаю услуги по проведению обучения персонала техники взаимодействия со сложными клиентами, алгоритмы работы с возражением. Идеальная схема по работе с персоналом (работающая).Знание техник продаж не обещает их реализацию!!!Важно знать и понимать клиента до его возражений!!!Данный тренинг дает Вам возможность продать все и всем легко и просто!!! Заказчик получает: качественную оценку персонала; точечно ориентированное обучен

Формат тренинга:  (оффлайн/онлайн), продолжительность, наполнение модулей и окончательная цена после определения целей заказчика. Цель тренинга: повысить конверсию продаж за счет развития навыков общения с клиентами и расширения базы знаний новыми техниками продаж Целевая аудитория: сотрудники отдела продаж. Задачи, над которыми работаем в тренинге: Развитие навыков: общения с клиентом, установлен

Компетентностный подход в управлении персоналом дает возможность заложить единый фундамент и выстроить в компании максимально эффективные процессы отбора, обучения и развития, оценки персонала, создания кадрового резерва, основанные на точном понимании моделей поведения наиболее успешных, вовлеченных, лояльных сотрудников вашей организации. Применение компетентностного подхода позволяет рационально и обоснованно расходовать средства на HR-процессы, получая при этом высокие фин

Рада предложить свои услуги в области развития персонала как онлайн, так и оффлайн.  Ваша команда получит практические инструменты и методы для повышения производительности вашей команды. В своей работе я применяю инновационные подходы в обучении взрослых. Всегда остаюсь на связи с участниками тренинга, при необходимости дополнительно провожу индивидуальные консультации. Области в которых работаю:  финансовое планирование, финансовые и страховые продукты, командообра