“Цель нормирования труда - наиболее точное определение необходимых затрат и их...”

Степанова Ирина

2 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту

Список возможных вопросов:

сколько стоит услуга разработки системы оплаты?
какие документы требуются от компании для разработки?
возможна ли разработка СОТ удаленно?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Степанова Ирина - HR -консалтинг полного цикла. HR-проекты. HR-аналитика. Бизнес-тренер.

Степанова Ирина 67 место в рейтинге

Москва

Нормирование труда производственного персонала

Цена от 30 000 ₽

Цель нормирования труда - наиболее точное определение необходимых затрат и их отражение в нормах затрат труда. Согласно определению трудовым Кодексом Российской Федерации - к нормам труда относятся нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы, которые устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии,...

Юнит

Нижний Новгород

Нормирование производственного процесса

Цена от 100 000 ₽

Разработаем нормы труда на каждую должность и подготовим всю необходимую документацию по нормированию для Вашего учреждения: Положение по нормированию, Приказы и т.д.Сделаем расчет нормативной численности. В зависимости от ваших задач обоснуем увеличение/уменьшение штата или оставим численность такую как сейчас в шт.расписании. В соответсвии с...

Владислав Архиреев

Тольятти

Нормирование труда и сокращение производственных потерь

Цена от 10 000 ₽

Разработка технически обоснованных норм труда путем хронометражных наблюдений и фотографий рабочего времени. Выявление и рекомендации по исключению потерь рабочего времени. Оптимизация затрат на персонал. Разработка планов по повышению производительности труда. Обучение персонала нормированию труда.

Наталья Косарева

Нормирование труда производственного персонала

Цена договор.

Аналогичные проекты: Нормирование и создание системы мотивации в федеральной сервисной компании с разъездным персоналом с численностью порядка 700 человек. Нормирование и создание системы мотивации в Минздраве Нижегородской области. Нормирование и создание системы мотивации в компании по производству медицинского оборудования. Обучение созданию системы...

Оксана Соколова - Сертифицированный бизнес-тренер, эксперт в управленческом консалтинге

Оксана Соколова 87 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Нормирование на производстве

Цена от 2 000 ₽

Разработаю нормы времени и выработки для вашего производства. Что дают эти нормы: прозрачность и понимание текущей ситуации в компании; возможность планирования и прогнозирования; Напишите, чем занимается ваша компания, и какие задачи вы хотите решить, и я разработаю нормативы, которые будут работать именно в вашей компании и решать ваши задачи. понимание...

Ольга Мухина

Нормирование на участке производства

Цена договор.

Добрый день, могу выполнить расчеты с помощью нейросети. Это будет даже более точные подсчеты чем их сделает человек. Я так понимаю, что вы предлагает за этот проект до 150 000. Готова выполнить его за 50 000. Для выполнения заказа нужны дополнительные данные: Требуется ли хронометраж с нуля или уже есть частичные данные? В каком формате нужен итоговый...

Лучшие исполнители сайта в разделе "KPI и системы компенсации"

20 лучших экспертов по разработке KPI 20 лучших экспертов по нормированию труда 20 лучших экспертов по разработке систем оплаты

Варфоломеев Денис

Петропавловск-Камчатский

Оптимизации численности, нормированию труда, бережливое производство, создание регламентов

Цена договор.

Выполняю проекты по оптимизации трудозатрат на производстве, построение мотивации персонала, увеличение производительности труда (выявление потерь с помощью проведения хронометражных наблюдений, интервьюирование с исполнителями технологических процессов), построение тарифных сеток, разработка KPI.

Как искать и собеседовать на работу настоящих трудоголиков?

"В каждой компнаии где есть хороший отдел продаж, у hr есть проблема с наймом новых..."

17 июня 2025 ответов: 11

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.