Найм удаленного менеджера по продажам в Воронеже

Будем рады помочь Вам в формировании отдела продаж и команд. Данное направление является одной из наших основных специализаций.    Ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными.

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день.  Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых

Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года, до этого - управление рекрутинговыми командами в корпоративном найме Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень мало отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать менеджеро

B2B— это сокращение от английского «business-to-business», что в переводе означает «бизнес — бизнесу». Это продажи, в которых заказчиками выступают одни юридические лица, а поставщиками или подрядчиками — другие юридические лица. Отличие альтернативной формы взаимодействия — b2c — состоит в том, что в ней продажи и предложение услуг происходят в направлении от бизнеса к розничному потребителю и очень важно найти нужного канди

Разработали бизнес-план, стратегию развития компании, стоят цели увеличить оборот в два раза, выйти в новые регионы присутствия, развить новое направление продаж, для достижения задуманного нужны квалифицированные менеджеры по продажам!  Для каждого бизнеса с учетом его специфики нужен свой особенный менеджер. Быстро найду и подберу под задачи вашего бизнеса:  менеджера активных продаж; менеджера по работе с дистрибьюторами; менеджера по развитию;

Поиск персонала в2в, в2с. Поиск руководителей отделов продаж. Для работы использую методики оценки time-Span, а так же интервью по компетенциям. Компетенции определяем под Ваш заказ. Могу использовать любую методику по Вашему требованию. Помогаю отрисовать правильный профиль должности.  Бесплатно меняю человека, если отток произошел по необъективным причинам. 

83% менеджеров по продажам, которых подбирал я, работают в компаниях более 2х лет. Мои Заказчики считают прибыль, ищут новый более просторный офис, улучшают продукт компании, увеличивают план продаж, а до начала работы со мной листали hh, обзванивали нерелевантные отклики, ждали опаздывающих "кандидатов", думали, что в стране кризис, у покупателей нет денег. Менеджера по продажам отбираю личной методикой в несколько этапов. Для начала формирую удобную обстановку

Менеджер продаж является ключевой фигурой в компании. От него зависит то, как клиент воспримет продукцию компании.Для успеха продавец должен быть профессионалом. У него должен быть хороший жизненный опыт, четкая жизненная позиция, правильные установки в отношении бизнеса и клиентов. Такие профессионалы стоят дорого. Но и приносимый ими результат стоит того же. Когда фирму ассоциируют с успешным и надежным менеджером продаж, вероятность продажи и дальнейшего сотрудничества резко возрастает.

 Опыт работы в сфере HR более 15 лет: Биржа Труда молодежи "Аудит Сервис" (учредитель); Программа "Интеллектуальные ресурсы" (председатель оргкомитета); Рабочая Биржа Труда (менеджер).  Подобрано более 200 специалистов.  Собственная база данных соискателей на более чем 5000 человек.  Два высших образования: педагогическое и экономическое.  Награжден Почетными Грамотами:

Здравствуйте коллеги! Имею большой опыт закрытия вакансий менеджеров по продажам. Занималась массовым наймом менеджеров по продажм, в том числе и точечным. Подбор кандидатов осуществляю быстро, качественно и профессионально. Есть наработанная база сотрудников. Веду подбор по всем сферам деятельности. Работаю по всей России.  Буду рада сотрудничеству!

Ищите менеджера по продажам, который будет качественно выполнять свою работу и укоренится в Вашей компании? Который получает удовольствие от своей работы и понимает ее важность? Я найду Вам такого специалиста за короткий срок! Будут учтены все желания и нюансы корпоративной культуры. Благодаря уникальной системе поиска смогу найти Вам наиболее подходящего кандида, который останется в компании надолго.  Ищу на всевозможных порталах, любым вида поиска (открытый или

Помогу быстро и качественно найти Вам менеджера по продажам с опытом работы. оптовые, розничные, интернет-продажи; для бизнеса, конечных потребителей - физ. лиц и юр. лиц, гос. закупок (В2В, В2С,); товаров и услуг различных направлений; с опытом "холодных" продаж. Ориентирована на долгосрочное сотрудничество. Готова закрывать вакансии с учетом всех требований и заявленных сроков. Так как я только начала работу на данной плат

Если вам нужен грамотный сотрудник – доверьте поиск профессионалам рекрутинга! Достаточно сформировать перечень требований к кандидату, описать должностные обязанности и передать информацию в наше кадровое агентство. Мы ищем персонал на специализированных сайтах, в собственных базах, соцсетях и СМИ. Нашей задачей является отбор резюме подходящих кандидатов, обзвон, предварительные телефонные интервью и видео собеседование с кандидатами перед отправкой резюме на рассмотрение клие

Анализ входящих резюме кандидатов по требуемым критериям Осуществление активного поиска кандидатов из разных источников: базы резюме, социальные сети, фриланс-порталы и пр.; Проведение первичного телефонного интервью. Взаимодействие с заказчиками Предоставление финалистов заказчику Ведение отчетности по количественным и качественным показателям.