Мастер бизнес тренинга в Сочи

Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам. Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентрируются на самых «легких» (маленьких) клиентах,

Это самый востребованный продукт в моем портфеле и хит продаж! Обучены сотни компаний и тысячи сотрудников, в 40 отраслях экономики, в разных городах и странах. Любого масштаба: от одного ИП до компаний масштаба "Philip Morris", "ING Life", "Henkel", "Raico", "Ростелеком", "РЖД", "Роснефть", "Сбербанк", "ТНС-Энерго"  

Руководители определяют результат компании. Если они не развиваются, бизнес стоит на месте или откатывается назад. Особенно это касается молодых управленцев и кадрового резерва - им нужны конкретные инструменты, а не теория из учебников. Почему руководителей нужно обучать системно Многие собственники думают: "Зачем тратить деньги на обучение? Пусть учатся на практике". Но практика без системы превращается в хаотичные попытки. Руководитель делает одни и те же ошибки, тер

Предлагаю Вам свой 10-летний опыт и профессиональные знания в сфере подбора и развития персонала различных уровней. Доказательством успешных результатов своей работы является наличие благодарственных писем, рекомендаций. В своей деятельности придерживаюсь высоких стандартов работы и этических принципов, выстраиваю долгосрочные отношения с клиентами. В моей команде высококвалифицированные профессионалы, которые готовы решить любые hr вопросы.  

Техники развития сотрудника в "полях" и на рабочем месте с использованием знаний андрогогики. Изменение поведения сотрудника после обучения - самый важный инструмент для роста производительности. Особенности адаптации новичков. Как правильно составить план адаптации. Демонстрационные и контрольные визиты к клиентам, как способ развития сотрудников.

Тренинговая компания «ЛюдиPRO» предлагает Вам организацию и проведение тренинга командообразования и командных сессий. Наши эксперты – профессионалы с 15-летним опытом в области стратегического маркетинга, менеджмента, управления персоналом, сервисом и продажами, сертифицированные тренеры и бизнес-коучи ICF и НФПМК. Мы предлагаем разные варианты сессий, чтобы Вы могли выбрать оптимальный формат под задачи, бюджет и

Предлагаю свои услуги по обучению активным продажам. Тренинг активных продаж базируется на формировании всех составляющих треугольника продаж по 6ти компонентам. Уникальная системная методика диагностики проблемных зон, охватывающая весь комплекс и позволяющая инвестировать усилия именно в ту область, которая служит полем роста в противовес механистической начитке теории. Тренинг сугубо практический. предполагает большое количество активных процессов с подробной обратной связью и разработкой

1. Как найти нужных людей в команду Анализ ситуации - определить профессиональные навыки и психологический профиль того, кто подойдет идеально. Как вы поймете, что это он? Готовы ли вы нанять сотрудника без опыта? В какого человека вам будет интересно вложиться своим временем и опытом? Формирование объявления, размещение Оценка анкеты и тестовое задание. Инструменты собеседования. Методика, используя ко

Разработаю должностные инструкции, современные регламенты и описания правильной работы менеджеров по продажам, торговых представителей, сотрудников склада (сборщиков/комплектовщиков), водителей-курьеров. Создам обучающе-мотивационные программы и тренинги для линейного персонала, менеджеров среднего звена и руководителей подразделений.  Проведу тренинги (аудиторно и на рабочем месте).  Оптимизирую кадровую структуру предприятия (внедрение мультиур

Корпоративное обучение - не отдельный тренинг по продажам мебели, а полный цикл мероприятий. Наша компания предлагаем вам разработку и проведение как отдельных тренингов и семинаров, так и долгосрочных программ для продавцов розницы, менеджеров по продажам в оптовом отделе, управляющих, директоров магазинов, руководителей отделов и отдельных специалистов.