Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам. Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентрируются на самых «легких» (маленьких) клиентах,
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 119
Награды в конкурсах 3
Работает удаленно
Это самый востребованный продукт в моем портфеле и хит продаж! Обучены сотни компаний и тысячи сотрудников, в 40 отраслях экономики, в разных городах и странах. Любого масштаба: от одного ИП до компаний масштаба "Philip Morris", "ING Life", "Henkel", "Raico", "Ростелеком", "РЖД", "Роснефть", "Сбербанк", "ТНС-Энерго"
На сайте с 2014 года
Статей 89
Награды в конкурсах 6
Руководители определяют результат компании. Если они не развиваются, бизнес стоит на месте или откатывается назад. Особенно это касается молодых управленцев и кадрового резерва - им нужны конкретные инструменты, а не теория из учебников. Почему руководителей нужно обучать системно Многие собственники думают: "Зачем тратить деньги на обучение? Пусть учатся на практике". Но практика без системы превращается в хаотичные попытки. Руководитель делает одни и те же ошибки, тер
На сайте с 2016 года
Статей 359
Услуги проведения тренингов по управлению, продажам, переговорам. Высшее психологическое и маркетинговое образование, 5 лет в продажах услуг и 18 лет практики тренера позволяют точно определить потребность предприятия и максимально эффективно провести обучение необходимым навыкам или организовать креативные развивающий тренинг. Политика агрессивных продаж не представляется оптимальной для длительного результата.
Предлагаю услугу по обучению риэлторов. Опыт руководителем 10 лет в направлении FMCG. Руководил командой из 16 сотрудников. Умение построения отдела продаж «с нуля». Опыт в разработке и внедрения программ мотивации для сотрудников отдела продаж. Обладаю глубокими познаниями по теме наставничество и коучинга сотрудников отдела продаж (теоретическими, подкрепленными практическими из опыта). Планирую обучающий курс таким образом, чтобы он б
На сайте с 2023 года
Школа продаж обучает торговый персонал по авторской мощнейшей методике Ларисы Цветовой. Тренинги по системе Цветовой соединяют в себе логику, простоту высокую результативность. Система позволяет мгновенно применять полученные навыки на практике и увеличить продажи в 1,5-2 раза. Практические навыки обязательно отрабатываются на ваших услугах, товарах, сделках и обязательно с учетом вашей специфики. Ваши сотрудники начинают продавать больше на следующий же день п
Статей 3
Под ваш запрос создам и проведу тренинг по продажам. Под запрос - это значит, что сначала определим ключевую проблему и причину, почему у менеджеров не получается продавать так, как хотелось бы. Есть страх перед звонками? А может, не умеют закрывать на сделку правильно? Или не хватает веры и уверенности в своих силах? Может, недостаточно хорошо знают продукт? Или не до конца выявляют потребность? Я найду причину и
На сайте с 2020 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
20 лучших бизнес-тренеров по коммуникации
20 лучших бизнес-тренеров по обучению розницы
Программа: Программа тренинга "Быстрые продажи для продавцов-консультантов" (время проведения - 4 часа) Подготовка к продажам. Приветствие. Установление контакта. Выявление потребностей. Презентация товара. Преодоление сомнений. Завершение сделки.
На сайте с 2021 года
Чтобы не работать дотла. Мастерская по анти-выгоранию по методологии Кена Бланшара, на которой команда сама ищет свои собственные ресурсы и проходы к эффективному балансу с профилактикой выгорания. Тренинг в формате фасилитации. Результат: расправленные крылья команды, свои собственные рецепты, которые могут быть внедрены в процессы компании. 3-4 часа
На сайте с 2025 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Добавлен новый отзыв через форму simmetrika-kirilin-revie.pdf
Благодарим Наталию Кулькову за разработку и проведение тренинга «Интервью по компетенциям» для руководителей производственного подразделения компании Specta.Результатами тренинга стали не только новые з...
Компания EAST POINT ELEVEN. Co.LTD от лица всего коллектива, сердечно благодарит ВАС Елена, за проведение с 24 по 25 числа семинара-практикума в городе Владивосток по программе ПРОДАЖИ и ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ.ВЫ блестяще справились с поставл...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
После какого обучения руководителей вы видели самый странный эффект?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.