Кадровые агентства по подбору топ-менеджеров в Ижевске

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

Предлагаем услугу поиска и подбора методом Executive search, Headhunting. Обычно данный метод используются для закрытия вакансий ТОП-менеджмента и ключевых специалистов. Метод подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах. Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он спр

К выбору начальника отдела продаж следует подходить ответственно. Именно от этого руководящего сотрудника зависит, будет ли подразделение функционировать с максимальной отдачей. В зону его компетенций также входят развитие и совершенствование бизнес-процессов. Руководитель несет ответственность за организацию продаж услуг и товаров и функционирование отдела в целом. Он следит за сроками поставок и работой менеджеров, обеспечивает выполнение плана, участвует в переговорах с ключе

Помогаем нашим клиентам в следующих задачах: Подбор и хэдхантинг персонала по всей РФ: 💫 Продажи 📊 Маркетинг и Digital 🤖 IT специалисты 👔 Офисные специалисты 🏭 Производство Кадровый и бизнес- консалтинг 🎓 Консультирование старт-апов по кадровым вопросам 📃 Помощь и консультирование при масштабирования бизнеса: разработка организационной структуры, приложений и

Предоставляем закрывающие документы, оплата по факту. Стоимость по договоренности, в зависимости от вакансии. Этапы: обсуждение с Заказчиком заявки на подбор; выбор оптимального источника поиска соискателей; составление привлекательных сообщений для соискателей; контроль "воронки кандидатов"; проведение телефонных и очных интервью; представление финальных кандидатов заказчику; сопровождение во время испы

Доброго дня, уважаемый заказчик!Предлагаю услуги по подбору и подбору специалистов и руководителей в сфере продаж (B2B, B2C, FMCG, проектные продажи). Имею опыт успешного подбора специалистов с разных рынков - строительные материалы, медицинские препараты и оборудование, продукты питания, строительная химия, бытовая химия, одежда, ЛКМ, мебель и др.География подбора - вся РФ. Работю по договору с гарантией на бесплатную замену.

Нам доверяют : производство мебелии комплектующих "НАЙДИ" аутстаффинг ГК "РЕЗЕРВ-ПЛЮС" производство автомобилей HAVAL сеть кофеен ЧАШКА IT-компании CARPRICE и GECTARO

Мы осуществляем подбор на любые позиции для Вашего бизнеса. Начиная от ТОПовых позиций заканчивая рабочими специальностями. Огромный опыт в подборе, собственная база кандидатов. Стоимость подбора отличается в зависимости от заявки и дополнительных условий. Например, при подборе ТОПов, руководителей отделов и специалистов проводим психологическу оценку на соответствие должности

Есть опыт и понимание АСУ ТП, есть опыт подбора РП АСУТП. Есть база кандадатов. Подробную информацию вышлю при запросе. Бесплатно ищу замену кандидата. Работаю по постоплате. Более 17 лет в HR – международные и российской компании с разнами видами управления. Владею разными методиками ведения интрвью.

Добрый день! Меня зовут Карачев Константин, буду рад совместному сотрудничеству с Вашей компаний. На портале зарегистрирован относительно недавно, однако это с лихвой компенсирует мой опыт в найме персонала в продажах как банковского сектора банка ВТБ (5 лет) так и международной компании Леруа Мерлен(4 года), что безусловно поможет Вашей компании найти лучших кандидатов соответствующих требуемым критериям. Я осуществляю полный цикл подбора, от формирования профиля кандидата, исходя из необход

Компания СОДБИ уже более 13 лет занимается профессиональным подбором персонала. Мы успешно закрываем вакансии в кратчайшие сроки. В своей работе придерживаемся высоких стандартов качества предоставления услуг, используем большое количество источников поиска кандидатов, в ом числе и собственную базу.

Быстрый и эффективный подбор руководителей по направлению "продажи". Работаю совместно с ассистентом, а это означает, что мы сможем обрабатывать в 2 раза больше резюме, работать с холодным поиском и привлекать всевозможные ресурсы для быстрого закрытия вакансии.  В своей работе я полагаюсь не на интуицию, а на разработанные при помощи крупных специалистов тестирования методом интервью для выявления лидерских качеств, умения реагировать в стрессовой ситуации, коммуникативных навык