Кадровые агентства по подбору топ-менеджеров в Екатеринбурге

Мы занимаемся точечным подбором специалистов и руководителей, как в офис, так и удаленно для разных отраслей бизнеса. Общий опыт в подборе – более 12 лет, 97% трудоустроенных нами кандидатов успешно проходят испытательный срок и продолжают работать в компаниях. Мы слышим и понимаем потребности каждого заказчика и подбираем персонал под ваши задачи. Мы успешно закрываем вакансии руководителей отдела продаж и хорошо понимаем специфику их деятельности.  Как

Предлагаем услуги по подбору персонала. Подбор персонала нашими специалистами ведется с учетом очень многих критерий. Это и квалификация кандидата, и индивидуальные качества, и мотивация, которой руководствуется соискатель. Кроме того, учитывается соотношение личностных ценностей претендента и атмосферы предприятия, для которого ищут сотрудника. Мы рассматриваем наличие рекомендательных писем у соискателей, в обязательном порядке проверяем их. Рейтинговый список кандидатур на открытые ваканси

Осуществляю подбор руководителей и менеджеров для металлургических, нефтяных, энергетических, машиностроительных, финансовых, производственных и торговых компаний в профессиональных сферах деятельности: Продажи, закуп, логистика, ВЭД Информационные технологии Производство Управление персоналом Административный персонал Маркетинг и реклама

Предлагаем подбор руководителей в логистические подразделения: Директор по логистике, Руководитель распределительного центра, Заместитель руководителя распределительного центра, Начальник склада, Начальнк транспортного отдела. При подборе используем авторскую технологию оценки персонала, а также методов оценки: интервью по компетенциям, Case-интервью, личностные тесты, биографич

С 2015 года успешно закрываю вакансии руководителей в крупных производственных предприятиях. Мои кейсы ниже: Закрыла вакансию финансового директора в крупную компанию - производитель и поставщик мебельной продукции за месяц. Результат: оптимизация бухгалтерского учета, внедрение управленческого учета в компании. Закрыла 6 вакансий руководителей проектов с бюджетом свыше 50 млрд. рублей для горно-металлургической компании в УР

Добрый день, дорогие коллеги. Предлагаю услуги по поиску IT сотрудников в Вашу компанию. Я самозанятый рекрутер. Имею высшее техническое образование. Закончила курсы по IT рекрутингу. Владею "умным" подходом поиска кандидатов. Имею опыт работы в рекрутинге 2 года. Люблю свою работу. Предоставляю гарантию на Кандидата 2 месяца.  

Мы поможем вам найти топ-менеджера, который станет ключевым игроком в развитии вашей компании и принесет реальные результаты с первого дня работы. Наши специалисты используют проверенные методы поиска и оценки руководителей, чтобы вы получили кандидата с идеальным сочетанием профессиональных навыков, опыта и стратегического мышления. С нами вы экономите время и ресурсы, избегаете рисков при найме и получаете управленца, который действительно способен вывести компанию на нов

Что я делаю:Портрет кандидата собрала за 15 минут по чек-листуРазмещение вакансии в 10 каналах привлечения кандидатовНастройка демонстрации должности откликнувшимсяКвалифицировала первых кандидатов, получила от них решение тестового задания, видео-визитку, ответы на вопросы.Отобрала для финального собеседования с заказчиком в видеоформате 5 кандидатов из 288 Выбран специалистПодготовила трудовой договор, передала инструкции и план адаптации без у

Помощь в формировании профиля кандидата. Прямой поиск кандидата. Проведение телефонного интервью/собеседования (оценка hard и soft skills). Представление кандидата: резюме с комментарием после встречи. Организация и проведение собеседования. Управление вакансией от лица и за счет компании на любых работных сайтах.

Предлагаю услуги по поиску и подбору персонала. Веду подбор на различные позиции, от руководителей и начальников до операторов и менеджеров. Преимущества перед конкурентами: Работаю без предоплаты, по факту выхода нового сотрудника на работу Оплата производится в два этапа на основе выставленных счетов (50% после 3-х дней работы сотрудника и 50% - после успешного прохождения им и