Кадровое сопровождение организации в Новосибирске

Полный или точечный (по желанию Клиента) аудит кадровой документации с полным письменным подробным отчетом: присутствие/отсутствие обязательных ЛНА, кадровых документов; ошибки кадровой документации; прописание рисков, штрафов с ссылками на законодательные базы; план восстановление/корректировки при необходимости.

Добрый день! Опыт работы в организациях как на уровне Start-up, так и в крупные холдинговых компаниях с разветвленной региональной сетью (Москва, Иркутская область, республика Бурятия, Хабаровский край, Новосибирская обл.), со штатной численностью до 2000 человек. Одновременное сопровождение нескольких юридических лиц с различными организационно-правовыми формами (ИП, ООО, АО). Успешное прохождение более 15 проверок Инспекции по труду, 2 проверки прокуратуры, 1 проверка Роспотребнадзор без шт

Предлагаем Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Процесс взаимодействия: По электронному запросу от клиента на осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.) наш специалист подготавливает кадровые документы удаленно на платформе 1С ЗУП. Все кадровые документы передаются

Одним из инструментов нематериальной мотивации являются наградые методы стимулирования труда, которые зависят от численности компании, структуры ее бизнеса.  Награды делятся на: Внутрикомпанейские;Отраслевые и ведомственные;Государственные.Предоставляю услугу по постановке наградных кампаний как внутри компании, так и на уровне получения наград от органов местного самоуправления, ведомств и министерств. Данная услуга включает в себя: Разр

Наши сотрудники разработают и оформят пакет необходимых кадровых документов,так же возьмут на себя ведение трудовых книжек,личных дел сотрудников,обеспечат ведение текущей документации,возьмут на себя общение с надзорными органами по кадровым вопросам,обеспечат своевременное информирование руководства обо всех важнных изменениях в действующем законодательстве

Предлагаю профессиональные консультационные услуги по вопросам  кадрового делопроизводства (КДП). Помогу разобраться в тонкостях трудового законодательства, оптимизировать  кадровые процессы и избежать типовых ошибок при ведении документации. Цель консультаций: Обеспечить правомерное и эффективное ведение кадрового учёта, минимизировать риски трудовых споров и проверок контролирующих органов, повысить компетентность ваших специалистов в сфере КДП.

Предлагаю услуги проведения консультаций по кадровому делопроизводству и трудовому праву. Ответы на многие вопросы по трудовому праву и кадровому учету не так очевидны, как может показаться на первый взгляд.  Особенно в свете постоянных изменений в законодательстве и огромном количестве законодательных актов.   Что я предлагаю Проведение разовых консультаций по спорным вопросам, вызывающим затруднение у руководителей и специалистов п

Возьмем на сопровождение кадрового документооборота небольшую или среднюю компанию. В настоящее время ведем клиентов как в офлайн формате (с выездами в офис) так и полностью онлайн.  Так же берем в работу разовые заявки по кадровому делопроизводству. Аудит кадрового документооборота в подарок при заключении договора на обслуживание от 1 года.

Кадровое делопроизводство, а именно незнание его, является основным аспектом возникновения проблем в работе с персоналом.  Бумажная рутина - бич многих работодателей. Анкеты, приказы, карточки -Т2, заявления, архивация и т.д. Разработаем стандарты индивидуально для Вашей компании. Обучение сотрудника, который отвечает за кадровый документооборот. Контроль выполнения рекомендаций. Объяснение "скользких" моментов взаимоотношений с сотрудниками.