Кадровик удаленно в Волгограде

Аудит кадрового делопроизводства  в соотвестствии с действующим законодательством в целях минимизации рисков штрафных санкций,  связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства, а также рисков трудовых споров и жалоб работников.  Помощь в постановке КДП.  Помощь в разработке ЛНА, трудовых договоров, должностных инструкций. Составление рабочих инструкций по ведению кадрового делопроизводства и другим направлени

Уважаемые Заказчики! Разработаю и оформлю для Вас Должностные инструкции Использую удобные структурированные формы бланков (на выбор) Возможно внесение градаций, категорий, уровней должности Учитываю профстандарты и требования Законодательства Предусматриваю детали и тонкости. Дорожу профессиональной репутацией, при выполнении Ваших проектов соблюдаю стандарты и правила:  Зрелый профессионализм, глубоко

Полный или точечный (по желанию Клиента) аудит кадровой документации с полным письменным подробным отчетом: присутствие/отсутствие обязательных ЛНА, кадровых документов; ошибки кадровой документации; прописание рисков, штрафов с ссылками на законодательные базы; план восстановление/корректировки при необходимости.

Предлагаю кадровое сопровождение в полном объеме (без осуществления подбора персонала) для небольших компаний, чтобы Вы смогли сконцентрировать свои усилия на главной цели, ради которой Вы создавали свой бизнес, а второстепенные функции я смогу взять на себя, как профессионал в данной области.                                               

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства (полный цикл): Организация и сопровождение кадрового документооборота в полном объеме.  Прием‚ увольнение‚ перевод‚ ежегодные отпуска.  Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Разработка должностных инструкций и положений. Правила внутреннего трудового распорядка; Положение о персональных данных и другие положения компании; Корректировка штатного расписания

Здравствуйте! Меня зовут Светлана, мне 32 года. Имею обширный опыт работы в финансовых компаниях, сфере спорта и общественного питания. Имею положительный опыт прохождения проверок ГИТ. Занимаюсь как сопровождением кадрового делопроизводства, так и восстановлением всех кадровых документов и проведением аудита.

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства. Перечень выполняемых функций оформление приема или увольнения сотрудника; заключение трудовых договоров, оформление изменений и дополнений к ним; ведение трудовых книжек; подсчет общего и непрерывного трудового стажа; оформление отпусков, больничных листов, командировок; оформление переводов, изменений заработной платы;

Кадровое обеспечение организаций удаленно по совместительству. Занимаюсь кадровым делопроизводством: прием/увольнение сотрудников, отпуска, приказы по ЛС, отпуска, учет рабочего времени, заполнение трудовых книжек и пр. Оформление Трудовых договоров, должностных инструкций, положение о работе по отделам и пр. Нужен кадровик, я готова к работе.

Предлагаю услуги по аудиту и восстанолению кадрового делопроизводства. Опыт работы по КДП 15 лет. Более 10 лет опыт работы в качестве Директора по персоналу крупных Холдингов численностью от 2000 до 4500 чел. Проведение внутренних аудитов по КДП, восстановление КДП.  Ведение внешних проектов по аудиту КДП Торгово-производственные Холдинги, Федеральные розничные сети.  Подготовка экспертного заключения о состоянии КДП, подг

Опыт ведения кадрового делопроизводства в организациях разных по направлению деятельности. Кадровое делопроизводство с "0": штатное расписание, ведение журналов, трудовых книжек, личных дел, подготовка приказов по основной деятельности организации и по личному составу. Разработка договоров (срочных, ГПХ), должностных инструкций, локально нормативных актов.

Предлагаю услуги по восстановлению кадрового делопроизводство с "нуля", оформление как в программе ЗиК, так и на бумажном носителе. Своя методика обучения сотрудников делопроизводству. Ведение табеля учета рабочего времени (различная сменность, вахта, переработки); Индивидуальный расчет оплаты труда;  Разработка нематериальных видов поощрения;  Штатное расписание, структура предприятия, организации.  Расчет годового фонда о

Успешно веду кадровый учет в полном объеме в крупной FMCG-компании(400 человек), 90 человек дистанционно. Разрабатываю должностные инструкции, инструкции по адаптации. Разаработала трудовой договор и договор о мат.ответственности. Провожу тренинги для торгового персонала компании (лестница продаж, управленческий цикл, подбор персонала).