Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Отдел разработки и сопровождения ПО (ИТ служба, программисты)— это центр создания и сопровождения программного обеспечения, обеспечивающий инновации, качество кода и своевременную реализацию проектов. Чётко прописанные должностные инструкции помогают специалистам понимать свои задачи, стандартизировать процессы разработки и повысить качество конечного продукта. Отсутствие чётких должностных инструкций ведёт к: Неопределённости ролей и обязанностей — д
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 22
Работает удаленно
Выявляем кадровые риски, приводим документы в порядок и помогаем подготовиться к проверкам без остановки работы HR-службы. Кадровое делопроизводство напрямую влияет на кадровые риски, результаты проверок контролирующих органов и уверенность руководителя в том, что процессы управления персоналом выстроены корректно. Даже при наличии опытного кадрового специалиста в документах могут накапливаться ошибки, возникающие из-за изменений законодательства, роста компани
На сайте с 2026 года
Статей 8
Награды в конкурсах 1
Предлагаю услуги по аудиту системы кадрового делопроизводства, восстановлению документов, разработки локальных нормативных актов, форм документов. Так же готова предложить ведение КДП удаленно, либо с выездами в офис по выходным (Москва). Профессиональный опыт: Опыт работы в кадровой сфере более 10 лет. Опыт аудита и постановки системы КДП на разных предприятиях. Полный пакет разработанных локальных нормативных актов, ф
На сайте с 2015 года
Проверка локальных нормативных актов (Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда, премировании, Положения о командировках, Положения о персональных данных, иные положения о персонале) Проверка образцов трудовых договоров (по отдельным категориям), приказов по личному составу, заявлений работников, личных карточек и иных кадровых документов. Проверка трудовых книжек, кадровых журналов Оформление отчета (либо устные пояснения) по итогам а
На сайте с 2019 года
Статей 2
В современном бизнесе грамотное ведение кадрового делопроизводства играет ключевую роль. Ошибки в документации могут привести к финансовым потерям и замедлить развитие компании. Но не всегда легко держать все документы в порядке, особенно если компания активно растет или работает в нескольких отраслях одновременно. Особенности предложения:Я предлагаю комплексный аудит кадрового делопроизводства, который поможет выявить слабые места в вашей документации и предложить
Провожу кадровый аудит: систематизированный анализ текущего состояния, выявление системных ошибок, рекомендации по устранению нарушений, аттестация (оценка) работников кадровых служб, обучение, помощь в исправлении выявленных нарушений (консультации, собственная работа, проверка), внедрение автоматизированного кадрового учета (на базе 1С-8). Данное предложение действительно не только для Ростова-на-Дону. Возможен выезд в другие города на период проекта по аудиту.
На сайте с 2012 года
Статей 1
Консультации по вопросам: Трудового Законодательства, трудовых споров. Аудит документов кадрового делопроизводства, подготовка к проверке ГИД, разработка новых, доработка имеющихся ЛНА, разработка должностных инструкций, Работы по отпимизации штатного расписания. Постановка и ведение кадрового делопроизводства.
На сайте с 2021 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
20 лучших консультантов по охране труда
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
Предлагаю услуги восстановления КДП в холдинговых структурах, успешного прохождения проверок ГИТ, подготовки документов для суда (трудовые споры), представительство в суде, разработки ЛНА, включающих Положение об оплате труда, ПВТР, Положения об отделах, различные регламенты, регулирующие бизнес-процессы, Стандарты и т.п.
На сайте с 2013 года
Восстановление кадрового документооборота, анализ состояния кадрового документооборота на предприятии, постановка кадрового учёта, обучение инспектора отдела кадров/документоведа, подготовка кадрового документооборота к проверке Трудовой инспекцией, подготовка к архивированию, составление номенклатуры дел, консультация по применению законодательства о персональных данных, оформление трудовых книжек, срочных и бессрочных трудовых договоров, личных дел.
На сайте с 2011 года
Предлагаю услуги по ведению КДП удаленно. Имею опыт работы в HR-e более 15 лет , отличное знание ТК РФ, успешный опыт прохождения проверок труд. инспекций, опыт восстановления документации, кадровый аудит, создание отдела с нуля, оформление иностранцев, работа в 1С 8, ведение управленческого учета, ФОТ, расчет зп. Рада буду сотрудничеству с Вами!
На сайте с 2016 года
Статей 3
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Очень грамотный специалист, умеющий простым языком объяснить сложные вещи. Сопповождает проект даже после окончания своей части работы. Рекомендую!...
Наталья очень вдумчиво и ответственно подошла к моему вопросу. Ее четкие и понятные комментарии помогли откорректировать наш подход к ведению документации. Спасибо большое за ваш профессионализм и внимательность к деталям....
В связи с уверенным приростом персонала в компании появилась необходимость в аудите ЛНА и стандартизации некоторых бизнес-процессов. Так произошло наше знакомство с компанией "Legran". Увидела компанию на сайте hr...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Модерация отзывов на Dream Job: подача апелляции на отзыв сотрудника
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.