Услуги кадровика-фрилансера в Новосибирске

Одним из инструментов нематериальной мотивации являются наградые методы стимулирования труда, которые зависят от численности компании, структуры ее бизнеса.  Награды делятся на: Внутрикомпанейские;Отраслевые и ведомственные;Государственные.Предоставляю услугу по постановке наградных кампаний как внутри компании, так и на уровне получения наград от органов местного самоуправления, ведомств и министерств. Данная услуга включает в себя: Разр

Мы ответим на все вопросы касаемые кадрового делопроизводства или применения норм трудового права.При необходимости будут предоставлены образцы документов и справок по трудовому законодательству                                                                                      &n

Предлагаю профессиональные консультационные услуги по вопросам увольнения сотрудников. Помогу вам грамотно провести процедуру расторжения трудового договора в соответствии с законодательством, минимизировать риски трудовых споров и обеспечить правовую защищённость вашей организации. Зачем нужны консультации по увольнениям? Грамотное сопровождение процедуры увольнения позволяет: избежать нарушений тр

Когда наложение дисциплинарного взыскания или увольнение считается незаконным? Есть ли шанс  законно уменьшить премию, снизить затраты на  оплату часов перереботки по  окончании учетного периода,  исключить возможность  восстановления работника  на работе и выплаты компенсации за вынужденный прогул? Наличие необходимых знаний трудового законодательства, возможно, поможет не только защитить свои права при незаконном увольнении, но

Проверка кадровой документации в соответствии с чек-листами госинспекции по труду, а также с авторскими чек-листами разработанными по наиболее часто встречающимся ошибкам. По каждому документу вы получите подробнейшее заключение, в котором прописаны не только ошибки обнаруженные в документах, но и рекомендации по исправлению, а также ссылки на нормативную базу и размер штрафов, в случае проверки трудовой инспекции, если оставить всё как есть и не исправля

Я обеспечиваю для Вас: • Полную персональную ответственность за предоставленные услуги; • Высокое качество проведения аудита кадровой документации; • Проведение независимого контроля и аудита кадрового делопроизводства и внутреннего документооборота в соответствие с действующим законодательством после произошедших в нем изменений. Кадровый аудит поможет лучше понять насколько учтены все требования закона Российской Федерации. Вы можете мне довери

Возьмем на сопровождение кадрового документооборота небольшую или среднюю компанию. В настоящее время ведем клиентов как в офлайн формате (с выездами в офис) так и полностью онлайн.  Так же берем в работу разовые заявки по кадровому делопроизводству. Аудит кадрового документооборота в подарок при заключении договора на обслуживание от 1 года.

Кадровое делопроизводство, а именно незнание его, является основным аспектом возникновения проблем в работе с персоналом.  Бумажная рутина - бич многих работодателей. Анкеты, приказы, карточки -Т2, заявления, архивация и т.д. Разработаем стандарты индивидуально для Вашей компании. Обучение сотрудника, который отвечает за кадровый документооборот. Контроль выполнения рекомендаций. Объяснение "скользких" моментов взаимоотношений с сотрудниками. 

Здраствуйте! Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизодства (приемы, переводы, увольнения сотрудников), разработа локально-нормативных документов, должностных инструкций, графика отпусков, штатного расписания. Консультирование по вопросам трудового законодательства. Работаю по всей России в удаленном формате.

Я готова Вам помочь, если: Вам предстоит проверка  ГИТ и нужно привести документы в порядок; У вас не большой коллектив и нет штатного кадровика; Необходимо проверить правильность ведения кадрового делопроизводства; Нужно привести в порядок личные дела сотрудников; Нужна помощь в разработке должностных инструкций и других регламентирующих документов; Нужна консультация по Трудовому  праву.