Источники и методы подбора персонала в Астрахани

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Будем рады помочь Вам в формировании отдела продаж и команд. Данное направление является одной из наших основных специализаций.    Ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными.

Руководитель \ ТОП - менеджер – центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников, и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого.  Именно поэтому, как никогда важно найти того управленца, кто поведет за собой команду к новым вершинам, а компанию к стабильному росту прибыли и максимальному охвату ры

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за собой команду к новым вершинам, а компа

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

Подбор персонала различных специальностей. Владею различными инструментами в области подбора. Большой опыт в области подбора персонала. Адаптация и мотивация персонала.  Обладаю высокими организаторскими способностями. Большая практика в кадровом делопроизводстве в крупной компаннии. Знание программы 1С Управление персоналом. Прошла обучение по охране труда.

Занимаюсь подбором персонала на удаленной основе. Опыт в подборе персонала 6 лет, на удаленной основе 1 год.  Практикую скайп собеседования.  Есть опыт в массовом подборе.  Также могу оказать услугу по скринингу резюме по заданным условиям. Наличие свободного времени. К работе отношусь ответственно!!!

Предлагаю услугу по подбору менеджеров по продажам.  Методы поиска — прямой и точечный поиск, хантинг, рекомендации, профессиональные сообщества, своя база «теплых» кандидатов. Кроме того, я являюсь администратором  групп и сообществ в социальных сетях, что дает возможность успешного поиска и закрытия вакансий быстро. Имею возможность оперативно и качественно предоставить нужных кандидатов. Опыт в подборе персонала более 10 лет, удаленно более 7 лет . И

Мы - кадровый центр Volga HR, наша специализация - подбор персонала для работы вахтовым методом.  Подбираем персонал по всей территории РФ. В данный  момент мы занимаемся поиском новых партнеров для долгосрочного сотрудничества.  Работаем по принципу - Ваши вакансии наш Персонал.

Мы - кадровый центр Volga HR, наша специализация - подбор персонала для работы вахтовым методом .В данный момент мы занимаемся поиском новых партнеров для долгосрочного сотрудничества. Работаем по принципу - Ваши вакансии наш Персонал.                  

Подбор РОПа,  делаю по этапно:  1) зум созвон с заказчиком, снятие запроса и формирование аватара кандидата на позицию 2) составление стратегии поиска кандидата и формирование вакансий/постов для публикаций, расчет бюджета на маркетинг. Подписание соглашения о сотрудничестве 3) публикация вакансий и постов, работа с откликами и предварительные интервью, выбор кандидатов для следующих собеседований 4) глубинные интервью кандидатов, выбор подходящих для

Предлагаю услуги по подбору персонала. Очень интересна эта сфера деятельности, есть огромное желание развиваться в ней. Готов всецело и полностью отдать себя работе. Выполнять поставленные задачи качественно и в установленные сроки. Буду благодарен за возможность применить все необходимые навыки на практике. Что позволит мне получить необходимый опыт в рекрутинге.

Уважаемые клиенты! Более 13 лет в подборе персонала. Из них 5 лет занимаюсь подбором ТОП-менеджмента, узкоспециализированных специалистов среднего звена.  В данный момент запускаю новое направление в Кадровом агентстве Spice Construction: подбор персонала для органзиций, занимающихся строительством (от инвестиций до реализации проектов).   Уровень подбираемых специалистов: - ТОП-менеджмент. - Узкоспециализированные специалисты и менеджеры, строите

Готова предложить свои услуги для закрытия вакансий в сфере производства (продукты питания, металл, мебель и т.д.). В сфере производства опыт более 1 года. Технологи, мастера, бригадиры, операторы, руководители произ.сферы. Так же опыт подбора персонала в детский лагерь воспитатели, вожатые, повара и т.д...