Источники и методы подбора персонала в Астрахани

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Будем рады помочь Вам в формировании отдела продаж и команд. Данное направление является одной из наших основных специализаций.    Ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными.

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

B2B— это сокращение от английского «business-to-business», что в переводе означает «бизнес — бизнесу». Это продажи, в которых заказчиками выступают одни юридические лица, а поставщиками или подрядчиками — другие юридические лица. Отличие альтернативной формы взаимодействия — b2c — состоит в том, что в ней продажи и предложение услуг происходят в направлении от бизнеса к розничному потребителю и очень важно найти нужного канди

Предлагаем услугу поиска и подбора методом Executive search, Headhunting. Обычно данный метод используются для закрытия вакансий ТОП-менеджмента и ключевых специалистов. Метод подразумевает поиск нужного кандидата в заданном сегменте рынка без какой-либо точной информации о желаемых персонах. Иначе говоря, Вам нужен человек на определенную должность со знанием специфики рынка из компаний конкурентов. Вы предполагаете, что он там есть, но кто он, как его зовут, хорошо ли он спр

Подбор персонала различных специальностей. Владею различными инструментами в области подбора. Большой опыт в области подбора персонала. Адаптация и мотивация персонала.  Обладаю высокими организаторскими способностями. Большая практика в кадровом делопроизводстве в крупной компаннии. Знание программы 1С Управление персоналом. Прошла обучение по охране труда.

Мы - кадровый центр Volga HR, наша специализация - подбор персонала для работы вахтовым методом.  Подбираем персонал по всей территории РФ. В данный  момент мы занимаемся поиском новых партнеров для долгосрочного сотрудничества.  Работаем по принципу - Ваши вакансии наш Персонал.

Подбор РОПа,  делаю по этапно:  1) зум созвон с заказчиком, снятие запроса и формирование аватара кандидата на позицию 2) составление стратегии поиска кандидата и формирование вакансий/постов для публикаций, расчет бюджета на маркетинг. Подписание соглашения о сотрудничестве 3) публикация вакансий и постов, работа с откликами и предварительные интервью, выбор кандидатов для следующих собеседований 4) глубинные интервью кандидатов, выбор подходящих для

Предлагаю услуги по подбору персонала. Очень интересна эта сфера деятельности, есть огромное желание развиваться в ней. Готов всецело и полностью отдать себя работе. Выполнять поставленные задачи качественно и в установленные сроки. Буду благодарен за возможность применить все необходимые навыки на практике. Что позволит мне получить необходимый опыт в рекрутинге.

Уважаемые клиенты! Более 13 лет в подборе персонала. Из них 5 лет занимаюсь подбором ТОП-менеджмента, узкоспециализированных специалистов среднего звена.  В данный момент запускаю новое направление в Кадровом агентстве Spice Construction: подбор персонала для органзиций, занимающихся строительством (от инвестиций до реализации проектов).   Уровень подбираемых специалистов: - ТОП-менеджмент. - Узкоспециализированные специалисты и менеджеры, строите

Готова предложить свои услуги для закрытия вакансий в сфере производства (продукты питания, металл, мебель и т.д.). В сфере производства опыт более 1 года. Технологи, мастера, бригадиры, операторы, руководители произ.сферы. Так же опыт подбора персонала в детский лагерь воспитатели, вожатые, повара и т.д...