Готовые бизнес тренинги в Воронеже

Для кого обучение? Для тех, кто ведет обучение разной длительности в компаниях, при этом не имеет профессиональной подготовки. Что вы точно будете уметь по итогам нашего обучения? Если вы Руководитель отдела обучения -  Безошибочно подбирать формат передачи информации Максимально эффективно использовать все варианты вовлечения аудитории в процесс обучения Ставить задачи внешним или внутренн

Предлагаю вашему вниманию тренинг на тему" Переговоры и деловое письмо". Цели тренинга: сформировать и закрепить умение писать эффективные послания, выдержанные в деловом стиле; познакомиться с логическими, лингвистическими и психологическими приемами деловых писем; отработать приёмы переговоров в письменной речи. Для достижения результата предварительно проводится диагностика (запрашиваем примеры некорректной коммуни

Предлагаю вашему вниманию программу тренинга "Управленческие навыки для линейных руководителей". Цель: повысить эффективность работы тим-лидеров (супервайзеров)  с группами Задачи: Определить свой лидерский стиль. Рассмотреть лидерские роли в зависимости от типа подчиненного. Прописать алгоритмы поведения лиде

Предлагаю вашему вниманию программу "Тренинга для НЕтренеров". Кому будет полезная программа? 1. Руководитель отдела обучения -  Безошибочно подбирать формат передачи информации Максимально эффективно использовать все варианты вовлечения аудитории в процесс обучения Ставить задачи внешним или внутренним тренерам Вовлекать представителей молодого поколения в процесс обучения и сокращать их отток из компании.

Назначение курса: Повышение эффективности системы наставничества, более быстрая и эффективная адаптация сотрудников, повышение лояльности сотрудников к компании. Курс позволяет учесть максимум возможных нюансов при построении системы наставничества и подготовке самих наставников.  Курс отвечает на вопросы:  Что нужно учитывать при развитии наставничества? Какие подводные камни возможны на этом пути? От чего, прежде всего, зави

Что вы будете знать и уметь по окончании 4 модулей? Знать:  Тенденции в онлайн обучении Технологии и методологию создания образовательного онлайн-продукта Методики вовлечения участников в онлайн обучение Особенности диагностики участников и сопровождения до и после обучения Роли тренера, роли в команде онлайн обучения Модели педагогического дизайна Принципы работы со взрослыми и их обучение онлайн

В результате тренинга розничные продавцы - участники:- повысят свою коммуникативную компетентность;- освоят навыки эффективных розничных продаж- узнают, как повысить имидж компании (магазина) в глазах клиента. Программа: БЛОК 1. Эффективный продавец, каким он должен быть? Самодиагностика стиля продаж. Этапы продаж и трудности в работе, возникающие на каждом из этапов.БЛОК 2. Наш клиент. Определение портрета клиента. каким его видим мы. Что он

Предлагаю услуги по проведению тренинга-семинара "Деловое общение". Цель курса – оказать сотрудникам Компании помощь в получении навыков общения в деловых ситуациях. Курс рассматривает психологические особенности личности в процессе делового общения. Определяются внешние составляющие установления делового контакта. Разбираются способы общения со сложными клиентами. Анализируется степень открытости слушателей. Разбираются методы решения конфли

Предлагаю услуги по проведению тренинга-семинара "Телекоммуникация". Цель курса – приобретение участниками знаний и навыков, позволяющих повысить эффективность общения по телефону. Курс позволяет по-новому взглянуть на привычную роль телефона в коммуникациях; оценить риски и сложности данного способа общения; рассмотреть профессиональные навыки, необходимые для успешных переговоров по телефону; проанализировать свой голос, как основной инстру

Базовый тренинг колл-центров, нарабатывающий навык управления контактом с клиентом по телефону, также ключевые слова и фразы в ситуациях общения, включая критику и эмоциональные реакции со стороны клиентов. В отличие от других тренингов операторов, тренинг телефонных переговоров Неодиалог основывается на практических упражнениях и выработке у сотрудников необходимых навыков!    

Проведение в вашей организации программы по ситуативному лидерству, для того чтобы познакомить участников с возможными стилями руководства, помочь в осознании своего собственного стиля, его сильных сторон и развивающихся, отработать на практике применения каждого из известных стилей. Программаа формирует у  участников практические навыки эффективного управления и контроля, для успешного достижения поставленных целей, совершенствование навыков управления в повседневной

Предлагаю проведение программы которая поможет повысить эффективность участников в проведении переговоров, освоить приёмы и методы, помогающие чаще добиваться своих целей в переговорах. Программа рассчитана на следуюшие категории сотрудников: Менеджеры по продажам, закупкам, все, кто ведёт переговоры с клиентами, партнёрами, поставщиками. Руководители, специалисты, которым необходимо умение эффективно взаимодействовать с членами коллектива. Все, кто

Предлагаю тренинговую программу  вашей организации, которая поможет сотрудникам приводить группу к оптимальным решениям, научит управлять групповой динамикой и работать с разными участниками. Эти навыки необходимы в повседневной работе при проведении совещаний, мозговых штурмах, обучении на рабочих местах.

Предлагаю провести в вашей компании тренинг для менеджеров по продажам, сотрудников по работе с клиентами и всех тех, кто занимается поиском покупателей,  распространением товаров или услуг путем телефонных звонков потенциальным клиентам, а также ведет телефонные переговоры с клиентами или партнерами.

Обратная связь-один из важных инструментов руководителя, который помогает добиться результата с максимальной точностью, используя имеющиеся ресурсы. Поэтому владение данным инструментом управления так важно, для любого руководителя. В тренинговой программе "Предоставление обратной связи" я предлагаю такие техники, которые просто использовать сотрудникам на рабочих местах, получая от их применения максимальный эффект.

Предлагаю ознакомиться с транскорпоративным тренингом "Харизма продаж". Тренинг проходит 27-28 марта с 10.00 до 18.00.  Тренинг "Харизма продаж" направлен на работу с возражениями, на установку контакта с клиентом. Проводится большая работа с переживаниями, с такими ситуациями как "трудный клиент", "высокая цена" и т.д. Участники учатся выявлять и работать с потребностями клиента, что в итоге приводит к налаживанию позитивных отношений между ними и к увеличению продаж.

Опыт разработки кейсов для модульных программ более 5 лет. Большая экспертиза в обучении производственного персонала  В основном заказчиками разработки являются крупные промышленные предприятия и Корпоративные университеты для модульных тренинговых программ и конкурсов управленческого мастерства для кадрового резерва, HIPO- сотрудников и руководителей.  

Тренинг "обратная связь" для руководителей поможет решить следующие задачи: руководители будут знать правила предоставления обратной связи своим сотрудникам они будут замотивированы использовать эти правила в работе руководители обретут навык предоставления обратной связи благодаря разборы кейсов (в том числе своих рабочих кейсов) взаимоотношения между руководителями и подчиненными наладятся.

1. Базовые основы проведения планерок и совещаний. 2. Как правильно распределить роли и степень участия. 3.Как не уйти от темы и выйти на результат, а не обсуждение ради обсуждения. 4. Что на старте хотим и что получим на выходе. 5. Как превратить совещание в план для последующей реализации, а не просто потерю рабочего времени     

Мой опыт в активных продажах с 1999 года, в тренерстве (FMCG/ банки/страховые компании/ производители/ритейл/ продающие контакт-центры) 18 лет.Провожу как краткосрочные очные аудиторные тренинги с выездом на территорию заказчика 1-2-3 учебных дня, так и дистанционные  вебинары/тренинги по продажам от 2х до 8 часов.Организовываю полевое обучение полевых сотрудников, разбор и анализ звонков ваших специалистов с обратной связью и рекомендациями. Разрабатываю систему обучения, подгот

Создаю тренинги и вебинары длительностью от 4 часов до нескольких дней в зависимости от целей обучения и специфики бизнеса. В результате Вы получаете комплект документов со сценарием, полным описанием и презентацией. Темы: Розничные продажи Сервис Коммуникации Управленческие навыки  Управление командой  Эмоциональный интеллект   

Тренинг по сервису, клиентоориентированности, обслуживанию, искреннему сервису это тренинг позволяющим вашим сотрудникам прочувствовать свою работу как клиент или "гость". Тренинг разрабатывается индивидуально, учитывая не только специфику товаров или услуг но и отношения к процессу обслуживания своих клиентов максимально возможным числом сотрудников компании. Так же возможен вариант проведения тренинга без фокус-групп по готовым принципам осблуживания на примере других сетей. &nb