Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Самый быстрый и простой способ оценить личность - это по чертам его лица. Очень часто, еще до знакомства с тем или иным человеком, у нас уже интуитивно складывается ощущение принятия или отторжения. Не с проста, черты лица не только даются нам от природы, они еще и приобретаются а так же изменяются в процессе нашей жизни, в зависимости от среды и мыслей с которыми мы живем. Предлагаю быстрый и качественный анализ по чертам лица. Учитывается не только каждая черта в отдельности,
На сайте с 2020 года
Сертификация пройдена
Статей 89
Награды в конкурсах 2
Работает удаленно
Подбор персонала (удаленно) и оценка на основании знаний по визуальной характерологии (физиогномика+профайлинг) и тестирования кандидатов по системе разработанной совместно с психологами. Отбор кандидатов через многоступенчатую систему фильтров: физиогномика, профайлинг, психологическое тестирование, полиграф, органы внутренних дел. Имеется доступ к базе соискателей hh.ru. Работа по всей территории РФ. Возможно сотрудничество по созданию потока кандидатов без проведения предварительных собесе
На сайте с 2017 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Оценка персонала”
Рейтинг экспертов по проведению Ассессмент-центров
Рейтинг экспертов по разработке моделей компетенций
Рейтинг экспертов по тестированию персонала
Я — специалист по предиктивной аналитике на основе системы Узория 2.0. Моя экспертиза включает: · Проведение 100+ персональных диагностик для клиентов из России. · Разработка индивидуальных рекомендаций по карьере, отношениям и саморазвитию. · Сотрудничество с HR-департаментами компаний (подбор персонала, оценка сотрудников). --- 2. Ключевые направления работы А. Карьерная диагностика: &mid
На сайте с 2025 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Работаем с компанией Светланы на постоянной основе, при востребованности расширения штата. Недавно открыли для...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Используете ли вы в своей работе опросники или тесты? Как оцениваете тенденции?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.