Эффективность продаж тренинг в Екатеринбурге

Формат (оффлайн, онлайн), длительность, финальное наполнение модулей и окончательная цена определяются после понимания целей заказчика. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСА: повышение уровня качества работы с клиентом посредством понимания технологии продажи, ее составных этапов, умения держать лидерство в диалоге. РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА: Систематизизация имеющиеся знания о видах продаж;  Универсальная технология этапов продаж с четким пониманием цели

Тренинг поможет: ·       Лучше и эффектнее представлять продукт поставщика-заказчика тренинга в рознице, за счет чего стимулировать его продажи на +60…80% в штуках непосредственно в каждой точке продаж ·       В сознании конечного покупателя сложить единый образ торговых марок поставщика-заказчика тренинга в любой торговой точке, куда бы тот ни зашел. Упр

Это полноценный навыковый тренинг, на котором ваши сотрудники научатся правильно коммуницировать с клиентом и добиваться поставленных бизнес-целей. Все тренинги, общение с тренером и коллегами, выполнение заданий, проходят онлайн на платформах ТренингСпэйс, Zoom, Google Meet или других (по договоренности с Заказчиком), и включают привычные тренинговые методики: ролевые игры, мозговые штурмы, дискуссии и дебаты, модерации, индивидуальные

Формат (оффлайн, онлайн), длительность, финальное наполнение модулей и окончательная цена определяются после понимания целей заказчика. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСА: повышение уровня качества работы с клиентом посредством понимания технологии продажи, ее составных этапов, умения держать лидерство в диалоге. РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА: Систематизизация имеющиеся знания о видах продаж;  Универсальная технология этапов продаж с четким пониманием цели

Продажи по телефону наиболее распространенный и эффективный способ продаж, потому что имеет ряд преимуществ, таких: наибольший охват клиентов за определенный момент времени, большая оперативность, экономия бюджета и т.д. Но на ряду с явными преимуществами, телефонные переговоры могут вызывать сложности у мененджера и ограничивать его продажи. Телефонные переговоры и продажи по телефону сложнее обычных тем, что менеджер не видит реакций клиента и ему труднее сориентироват

«Эффективные продажи» — это тренинг, предназначенный для всех сотрудников коммерческого блока компании: менеджеров, занимающихся активным поиском, сопровождающих постоянных клиентов; специалистов офисных продаж, осуществляющих быстрые транзакционные сделки; а также технического персонала, поддерживающего торговлю на должном уровне.  Уникальность данного мероприятия состоит в том, что оно охватывает всю торговую систему, начиная от поиска постоянных клиентов и до

Эксперт в области продаж, маркетинга, менеджмента и личностного развития Джон Вон Эйкен сказал однажды так: "Не пытайтесь продавать! Помогайте клиентам покупать! Люди любят  покупать, но ненавидят, когда им продают". Тренинг для специалистов "Как повысить эффективность продаж" позволит участникам осознать, чем на самом

Тренинг "Эффективные продажи" – это полная программа по переговорам. Виды тренинга: корпоративный, онлайн-тренинг, личный коучинг до результата (10 сессий). Тренинг сопровождается практическими заданиями, наставничеством и аттестацией! Чему учимся: делать холодные звонки, писать продающий скрипт звонка, делать краткую презентацию продукта, кратко и

Предлагаю услуги проведения обучения по эффективным продажам финансовых услуг - тренинг по продажам услуг. По данным РБК каждый 2-ой автомобиль приобретается в кредит. Как повысить результативность кредитных продаж у Вас в автосалоне?  С помощью повышения финансовой грамотности продающего персонала, актуализации мотивации на продажу в кредит и выработки навыков эффективных продаж услуг.  Все это, а также дополнительные задачи выявленные в процессе предтренинговой

Вам будет интересна эта услуга, если: Вы хотите улучшить показатели своего отдела продаж; Вы создаете отдел продаж «с нуля» и нуждаетесь в квалифицированных кадрах; Вы сами хотите стать профессиональным менеджером по продажам; Вас в целом устраивает качество работы ваших сотрудников, но вы хотите «встряхнуть» их и повысить квалификацию; Вы хотите построить команду, которая реально будет работать; В