Повышение эффективности бизнес тренингов в Челябинске

Предлагаем Вам услугу разработки и внедрения системы адаптации персонала. Даже несколько постоянно проводимых мероприятий в рамках адаптационной программы существенно снижают риск ухода сотрудников на испытательном сроке и помогают им быстрее выходить на требуемый уровень продуктивности. План мероприятий разрабатывается отдельно для каждой компании. Данная услуга актуальна для Вас если:  Вы задумались о сокращении текучести кадров и увеличении эффек

Разработка и внедрение инноваций в организации однозначно имеет бесконечный потенциал для получения конкурентных преимуществ, особенно, на занятых конкурентных рынках, где многое уже придумано и внедрено. С другой стороны, имеется много вопросов по сути и механизмам разработки и внедрения инноваций в организации: часто возникают трудности при разработке и внедрении инноваций - отсутствие поддержки и ресурсов

Целевая аудитория: руководители подразделений, осуществляющие подбор и адаптацию персонала самостоятельно, без участия HR. Формат: оффлайн-тренинг или вебинар. Почему именно я? свыше 12 000 проведенных интервью HR-экспертиза с 2001 года высокая закрываемость вакансий положительные отзывы заказчиков (см. профиль) опыт систематизации знаний по подбору и адаптации в книге "Подбор персонала. Практические и

Персональная разработка универсальных курсов и необходимых материалов и презентаций для обучения ваших сотрудников или клиентов школы. Распаковка эксперта. Глубинное интервью Создание карты опыта/обучения Формулировка учебных целей и образовательных результатов Создание курса “под ключ” Разработка необходимых материалов (тесты, чек-листы, памятки, методички и т.д.) Создание презентаций В курсах будет

Тренинг-игра, позволяет объединить команду, научиться работать в малых группах, побывать различных ролях, выделить лидерские группы в команде.  Участники получат навык использования и преобразования ресурсов, использования в экстремальных ситуациях  В ходе тренинга выявляются новые качества каждого участника, определяется степень креативности Выдаются основные знания по теме "Менеджмент"  

Предлагаю услуги по разработке программ тренинга под запрос Заказчика. Проведение предтренинговой диагностики (анкетирование, интервьюирование) с будущими участниками тренинга, в количестве 7-10 человек. Предоставление отчета по результатам предтренинговой диагностики и программы тренинга. Возможно внесение корректировок по необходимости. Проведение тренинга с акцентом на практических заданиях (70%) и теории (30%). Легкость восприятия информации за

Слышали такое выражение: "Скрипты не работают!"? А вы верите в это выражение? Нужны скрипты в принципе? Скрипты действительно не работают! "Но! Как же быть новичкам?" — спросите вы? Вывод — скрипты все равно нужны. Для чего? Чтобы сформировать в голове у стажёра: Структуру звонка. Понимание логики. Набор речевых паттернов. Сформировать условные рефлексы. Особую роль играет

Профессиональный бизнес-тренер (опыт 5 лет), с большим опытом обучения продавцов (страховых агентов, руководителей групп, директоров магазинов, сотрудников колл-центра, менеджеров по сопровождению клиентов). Самостоятельный опыт продаж (телемаркетинг, страхование)    Предложение: Готова провести анализ существующие требования к управлению продажами, текущую практику, сопоставить их, сделать заключение и создать программу в соответствии с