Бизнес-тренер по продажам в Иркутске

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 11 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 521+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Александра Смагина - эксперт HRTime
Автор статей
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе187

SPIN-продажи позволяют увеличить объем сделок и эффективность взаимодействия с клиентами благодаря выявлению потребностей и созданию ценности продукта. Самопрезентация помогает специалистам выгодно представить себя потенциальным клиентам и работодателям, повышая шансы на успех. Почему важно развивать SPIN-продажи и самопрезентацию?- Клиенты становятся требовательнее и ожидают глубокого понимания их проблем и потребностей.- Конкуренция растет, и менеджеры вын

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Статей 116

Работает удаленно

Екатерина Ринг - эксперт HRTime
Автор статей
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе619

Данный тренинг нацелен на развитие умения достигать важные, значимые для сотрудника результаты. Это могут быть финансовые результаты сотрудников отдела продаж, важные профессиональные и корпоративные цели руководителей и специалистов, личные цели и т.д. Участникам предлагается технология достижения результата, в которой реализован системный подход к данному процессу. В ходе тренинга участники анализируют имеющийся собственный опыт (успешный и не успешный) по достижению различных целей

На сайте с 2020 года

Статей 3

Работает удаленно

Матвеев Роман - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе679

Штат вашего торгового подразделения укомплектован и вы доверяете своим продавцам самое дорогое, что у вас есть - деньги акционеров и базу Клиентов. Только бывает так, что, наблюдая за работой продавцов, вы понимаете, что они неэффективно пользуются предоставленными им ресурсами и занимаются не совсем продажами. Раскройте потенциал ваших продавцов - научите их влиять на Клиентов таким образом, чтобы убедить их купить ваши продукты и сделать Клиентов приверженцами именно вашей торговой ма

На сайте с 2016 года

Статей 4

Работает удаленно

Козулева Анна - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе728

Цель тренинга: повышение эффективности работы сотрудников отдела продажРазвиваемые компетенции: Клиентоориентированность Эффективная коммуникация Работа с возражениями Командообразование Стрессоустойчивость Презентация товара В результате тренинга участники смогут

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

AutoBusiness Academy - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе901

Предлагаем тренинг по продажам автомобилей для персонала торговых подразделений в сфере продаж автомобилей. Вводная часть. Анализ рынка корпоративных продаж. Роли и задачи менеджера по корпоративным продажам. Специфика и структура активной  продажи. Этапы продаж. Жизненный цикл покупателя. Воронка продаж. Этап «Поиск клиента» - техники общения по телефону, деловая этика. Формирование профиля клиента. Эффективная

На сайте с 2011 года

Работает удаленно

Екатерина Мешкова - эксперт HRTime
от 2 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1080

По теме "Управления продажами" есть 2 базовых программы: для менеджеров по продажам. для руководителей отделов продаж. Вы можете заказать у нас обучение в зависимости от бюджета и времени, которое у Вас есть. Не всегда стоит заказывать 2-дневный тренинг. Можно сформировать программу обучения таким образом, чтобы не отрывать Ваших сотрудников от рабочего процесса.   Мы готовы обсудить с Вами программу и расписание обучения при звонке ил

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Дмитрий - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1114

Предлагаю услуги по обучению персонала. Готов в сжатые сроки выполнить следующий объем работ: Определить потребности в обучении Разработать концепцию обучения Согласовать с Заказчиком цели и задачи тренингов Провести тренинги и оценить результаты О себе:Профессиональный тренер, ищу проекты на частичную занятость.Опыт работы в проведении тренингов - более 7 летВ прямых продажах - более 2-х лет

На сайте с 2012 года

Работает удаленно

Янина Коновалова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1305

Провожу тренинги продаж для сферы услуг. Основные сложности, рассматриваемые и решаемые программами:   а) незнание этапов продаж по телефону; б) психологический, человеческий фактор (утомляемость, восприимчивость, стрессы,..); в) отсутствие инициативности, креативности и гибко

На сайте с 2014 года

Статей 1

Работает удаленно

Роман - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1379

Предлагаю услуги по обучению и трудоустройству менеджеров по продажам. Работаем только в сфере продаж. Обучение проводится от 1 нед. до 1 месяца, в сависимости от опыта сотрудника. Ежемесячный объём сотрудников - не более 50 человек. С каждым проводится обучение индивидуально.  Что вы получаете от работы с нами: Обученного сотрудника, который с первого месяца будет приносить прибыль компании. Вам остаётся только обучить его вашему продукту/услуге. Гаранти

На сайте с 2013 года

Статей 1

Работает удаленно

Елена Пересада - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1397

Условно тренинг можно разделить на три смысловых блока, которые являются фундаментом эффективной продажи   ЛЮБЛЮ ТО, ЧТО ПРОДАЮ Гордость за представление товаров и услуг именно вашей компании, приверженность к ключевой идеологи компании Как коротко и емко рассказать о преимуществах приобретения товаров и услуг именно у вас? Уверенное предложени

На сайте с 2012 года

Статей 1

Работает удаленно

Лариса - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2268

Имею большой опыт обучения технологии продажи страховых продуктов: агентские, офисные, корпоративные продажи, кросс-продажи, работа с партнерами. Предлагаю любой формат обучения: 1-2-3 дневные выездные тренинги, тренинги на местах, рабочие группы, коучинговые сессии. Программа обучения разрабатывается после постановки задачи под цели заказчика.

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Иван Фатеев - эксперт HRTime
Иван Фатеев
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарим бизнес-тренера Ивана Фатеева за профессионализм и неравнодушное отношение к делу при проведении тренинга...

25 января 2023
Светлана Дяченко - эксперт HRTime
Светлана Дяченко
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Учебный центр Центральной пригородной пассажирской компании сотрудничает со Светланой Глебовной Дяченко с 2016...

10 марта 2023
Юлия Весёлая - эксперт HRTime
Юлия Весёлая
PRO Автор статей
Яна Фахурдинова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Юля, прекрасный специалист. Четкая подготовка, погружение в задачу. Выполнение всего блока подготовки и проведения...

1 июня 2023

Частые вопросы и ответы по услугам “Тренинги по продажам. Бизнес-тренер по продажам в Иркутске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
203 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.