Аудит кадровых документов в Москве

Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что мы проверяем: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства;  Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства; Степе

Готова оказать услугу по проведению аудита кадровой документации на соответствие требованиям норм трудового права. Найду ошибку - обосную и предложу варианты корректировок. Мы же помним, что ошибки в локально нормативных документах дорого стоят, не только с точки зрения нервов, но и с точки зрения статьи 5.27 КОаП.

Аудит кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством в целях минимизации рисков штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства, а также рисков трудовых споров и жалоб работников. Помощь в постановке КДП. Помощь в разработке ЛНА, в том числе Положение о премировании, Положение об оплате труда, Политика обработки персональных данных, трудовых договоров, должностных инструкций. Составление рабочих инструкций по

Проведе аудит ведения кадровой документации на соответствие соблюдения Трудового кодекса РФ, а также других Нормативно-правовых документов в сфере кадрого учета и длопроизводства (в зависимости от отрасли и юр.статуса компании). Проанализирую текущие документы (их количество, качество заполнения, ознакомления и "стыковка" друг с другом) Составлю список (при наличии) недостающих документов + примеры По необходимости далее детализирую перечень задач + время на

Уважаемые партнеры! Специализируется на проведении *кадрового аудита* – комплексного анализа HR-процессов, направленного на повышение эффективности управления персоналом и минимизацию рисков. Мои  услуги включают: 1. Анализ кадрового документооборота - Проверка трудовых договоров, приказов, локальных актов - Соответствие требованиям ТК РФ и иных нормативных актов

В результате кадрового аудита Вы получите готовый план по наведению порядка в документообороте и в кадровых процедурах. Я проведу проверку наличия всех обязательных кадровых документов, оценю правильность ведения кадровой документации и ее соответствие действующему законодательству РФ. По окончании предоставлю детализированный отчет, в котором укажу ошибки и нарушения, а также дам рекомендации по их устранению. Аудит кадровых документов поможет увидеть слабые места в кадровом делопроизводстве

Согласно общей статистике Роструда менее 50% компаний успешно проходят проверку ГИТ, поэтому так важно оценивать потенциальные риски при ведении кадрого документооборота. Аудит кадровых документов позволяет выявить риски, которые могут привести к нарушениям трудового законодательства. Какие документы анализируются: Локальные нормативные акты в области управления персоналом; Общие кадровые документы (штатное расписание,

Добрый день! Меня зовут Анастасия, я – HR - специалист с 2011 года. Предоставляю услугу по проведению внутреннего кадрового аудита: ✔ Трудовых договоров;  ✔ Локальных нормативных актов;  ✔ Приказов по ЛС;  ✔ Трудовых книжек в том числе СЗВ-ТД;  ✔ Личных карточек и личных дел;  ✔ Аудит перевода и изменения трудо

Проведу аудит кадровых документов компании, в т.ч трудовых договоров, доп. соглашений, должностных инструкций; Проверю наличие обязательных документов в организации, корректности их оформления; Проведу анализ процесса оформления кадровых документов. По результатам работы вы получите Отчет с рекомендациями необходимых исправлений по всем документам.

Моя работа (услуги по кадровому аудиту) помогут Вам решить следующие задачи: а) получить объективную оценку положения дел в кадровом делопроизводстве; б) выявить, по-возможности, все случаи нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового нрава, в том числе требований охраны труда; в) до возникновения спорных ситуаций и конфли