Агентства по подбору руководителей в Челябинске

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Агентства по подбору руководителей в Челябинске" найдено 1154 услуги

Средняя цена услуги от 1 000 ₽ до 350 000 ₽

7 803+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Селиверстова Александра

Рекрутер, менеджер по подбору персонала

1 Отзыв, 6 услуг

PRO

Подбор руководителей отделов продаж и менеджеров по продажам

от 30 000 ₽

Подберу для вас РОПа. Большой опыт в построении продаж и в подборе персонала. Работа в должности руководителя департамента продаж 3 года и в должности руководителя отдела персонала 4 года. Мое подразделение находилось в тройке лидеров по всей федеральной сети. Смогу подобрать вам хорошего продавана и руководителя.

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Искренне благодарим компанию ООО "26 кадр” и лично Селиверстову Александру Васильевну за оперативное решение нашего кадрового вопроса. Были закрыты вакансии руководителей отделов продаж, а также...”

Написать сообщение

Селиверстова Александра

Рекрутер, менеджер по подбору персонала

1 Отзыв, 6 услуг

PRO

Подбор руководителей отделов продаж и менеджеров по продажам

от 30 000 ₽

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Написать сообщение

Камовская Ирина

Руководитель агентства по подбору персонала

8 услуг

Подбор руководителя / директора по продажам

от 80 000 ₽

140

В течение месяца подберём руководителя / директора отдела продаж, который поможет оптимизировать работу отдела и увеличить обороты в вашей компании. В пакет наших услуг включено: Знакомство. Разбираемся, как устроен ваш отдел продаж? Какие инструменты вы используете? Какие задачи ставите перед новым руководителем отдела; Анализируем рынок и оцениваем конкурентные преимущества вашей компании; Согласовываем стоимость услуги

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Пятинина Анастасия

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

17 услуг

Подбор руководителей, линейного персонала и топ-менеджеров

от 15 000 ₽

326

Занимаюсь поиском и подбором всех уровней персонала: Подбор линейного персонала. Подбор квалифицированных специалистов и руководителей среднего звена. Подбор топ-менеджеров. У меня индивидуальный подход к потребностям каждого клиента, работаю максимально оперативно и качественно, я квалифицированный профессионал со стажем в подборе персонала более 15 лет, несу ответственность за свою работу самостоятельно, у меня опыт подбор

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

20 лучших рекрутеров по подбору руководителей

Пятинина Анастасия

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

17 услуг

Подбор руководителей, линейного персонала и топ-менеджеров

от 15 000 ₽

326

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Пятинина Анастасия

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

17 услуг

Подбор руководителей среднего и высшего звена

от 60 000 ₽

326

Предлагаю помощь в поиске и подборе руководителей высшего и среднего звена, линейных руководителей. Имею стаж в подборе от 15 лет, знаю и применяю все методики подбора, оценки. Консультирую рекрутинговые агенства в вопросах подбора. Обучаю и прожу курсы начинающим HR. Использую все возможные ресурсы для поиска кандидатов и все возможные техники для отбора персонала, включая профессиональное психологическое тестирование (при необходимости).

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Пятинина Анастасия

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

17 услуг

Подбор руководителей среднего и высшего звена

от 60 000 ₽

326

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Валерия Арчугова

Рекрутер

13 услуг

Подбор руководителей отдела продаж

от 100 000 ₽

331

Подбираю различные персонал, "белые воротнички", отбираю лучших, резюме показываю со своими комментариями по кандидату.Первых кандидатов обычно показываю на третий день.Средний срок закрытия вакансии по итогам 2023 года - 31 день. Оплата зависит от среднего дохода специалиста,конкретные суммы обсудим при заключения договора. 3 варианта по моей оплате: 10% от среднегодового дохода специалиста Два месяца гарантии, одна замена бес

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Валерия Арчугова

Рекрутер

13 услуг

Подбор руководителей отдела продаж

от 100 000 ₽

331

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Кобелева Людмила

Бизнес-консультант по вопросам управления персоналом, рекрутер

3 услуги

Подбор руководителей, специалистов, сотрудников офиса

от 80 000 ₽

614

Подбор персонала в сегодняшней реалии, когда кандидат нужен еще вчера – это моя работа. Каждый день я решаю сложные, порой невозможные задачи для своих клиентов. Кроме стандартных методов подбора, я пользуюсь своей собственной базой, ищу персонал там, где его никто не ищет. Результат моей работы – это наиболее подходящий под корпоративную культуру компании кандидат, который решит поставленные перед ним задачи. Когда умеешь подбирать нужных людей, то уже без разницы для как

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Изюмка Анна

HR-партнер

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

В рамках сотрудничества с нашей консалтинговой компанией, Анна Изюмка оказывала услуги по поиску и подбору персонала для наших клиентов. В том числе, Анна работала по подбору специалистов на позиции «Личного...

27 февраля 2019

Отзыв о сотрудничестве в подборе личных помощников от компании "АНК Консалтинг Групп" (г. Москва)

Марина

Hr-эксперт, директор по персоналу

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Настоящим письмом благодарим за работу и эффективное сотрудничество HR АГЕНТСТВО BRENDWORK. Конечно не без сложностей, но задачи выполняются качественно, видно, что люди любят и знают свою работу от и...

29 июня 2018

Отзыв о сотрудничестве от компании "МатСервис" (г. Москва)

Ольга Федоркова

Резюмерайтер, консультант по карьере

Автор статей Спецзаказы

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

000 МФО «Кэшелот» выражает благодарность 000 «МЭЙКЛАИФ» и лично Начальнику отдела развития Федулееву Антону за качественную и оперативную работу по подбору персонала для нашей компании.Хочется...

3 июня 2016

Подбор персонала

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Можно ли управлять наймом, если HR не считает цифры? В одном из недавних проектов, где я оптимизиро...

27 октября 2025

14 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Кадровые агентства по подбору руководителей в Челябинске”

Как выбрать рекрутера в Челябинске?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать агентства по подбору руководителей в Челябинске?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на агентства по подбору руководителей в Челябинске?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на подбор персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них