Выход из операционного управления

от 200 000 ₽

Разработка регламентов взаимодействия подразделений, должностных инструкций для улучшения командной работы и результатов каждого. Усиление регулярного менеджмента.

Разработка систем премирования для уменьшения необходимости контроля сотрудников.

Оценка и опросы персонала, анализ результатов работы по данным CRM, ERP, анализ командной работы, выявление проблематики в достижении эффективности персонала.

Частичная замена персонала при необходимости.
Найм заместителя при необходимости.
Анализ степени автоматизации бизнес- процессов.
Разработка Кодекса корпоративной этики.

Консультирование руководителя по методам управления персоналом, поддержанию регулярного менеджмента и самостоятельной команды.

Вариант 1: анализ предприятия, составление плана развития регулярного менеджмента, перечня документов.

Вариант 2: анализ предприятия, составление плана развития регулярного менеджмента и разработка документов.

Опыт:

Участие в процессах постановки регулярного менеджмента и оргпроектирования в штате производственного предприятия.

8203 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Рейтинг в подразделах

Кадровый учет	28 место
Корп.культура	41 место
Оценка	54 место

Оценки за ответы 4
Работает удаленно
Услуг 19
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование
Сертификаты - 8

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Выход из операционного управления