HR-консалтинг для бизнеса и карьерное консультирование
Внедряю автоматизацию подбора под ваш бизнес - чтобы процесс найма перестал зависеть от ручных действий рекрутера, стал прозрачным, быстрым и управляемым.
Результат — кандидаты приходят стабильно, рекрутер работает в цифровой воронке, а собственник видит понятную аналитику и цифры эффективности.
Что получает бизнес
1. Экономия времени и ресурсов
До 60% задач по найму система выполняет автоматически. Это освобождает до 20 часов в неделю рекрутера.
2. Прозрачность и управляемость процесса
Вся воронка подбора — в одном окне. Видно, где теряются кандидаты, какие каналы работают, сколько стоит закрытие вакансии и кто из рекрутеров эффективнее.
3. Снижение стоимости найма
За счёт автоматизации коммуникаций и аналитики экономия на одном закрытии вакансии — до 25%.
Бюджет на рекламу и платные площадки распределяется рационально — по данным о конверсии и источниках.
4. Скорость закрытия вакансий
За счёт автозвонков, шаблонов писем и автоприглашений скорость выхода кандидата на адаптацию растёт в среднем на 30%.
5. Рост качества кандидатов
AI-модуль системы автоматически сортирует отклики и выстраивает приоритеты. HR видит в первую очередь тех, кто соответствует требованиям и мотивирован.
Что включает внедрение
Диагностика текущего процесса подбора
Подбор подходящей ATS-системы (Huntflow, СберПодбор, Potok и др.)
Настройка воронки, этапов и метрик
Интеграция с каналами размещения
Настройка автоответов, шаблонов коммуникаций и отчетов
Обучение HR-специалиста работе в системе
Запуск аналитики
Предлагаю обсудить, как автоматизация подбора поможет оптимизировать ваш HR-бюджет, сократить время закрытия вакансий и повысить конверсию в найме.
На встрече покажу, какие решения подойдут именно под вашу структуру и объем подбора.
Почему мне можно доверить автоматизацию
16 лет в HR, из них 10+ в роли HRD и HR-бизнес-партнёра.
Реализовала внедрение ATS и HRIS-систем в EdTech, e-commerce, ритейле и других секторах.
Последние проекты: автоматизация подбора и онбординга через "Моя Команда" и HR-GPT-ассистента (сокращение FTE в подборе и ускорение найма на 20%).
Глубоко знаю подбор изнутри — от массового до управленческого, поэтому выстраиваю не просто систему, а технологию, работающую на результат бизнеса.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?