HR-консультант, Эксперт KPI/управления эффективностью, HRD, Ментор
Управлять можно только тем, что можно измерить, и управление эффективностью службы персонала также нужно начинать с внедрения процесса разработки и измерения HR метрик. На основе HR аналитики Вы определите эффективность подбора, адаптации и обучения персонала, коэффициент текучести кадров, получите и проанализируете другую важную для принятия решений информацию.
Преимущества:
Консалтинг на основе 20 летней практики управления в российских и зарубежных компаниях, научного исследования в ходе написания диссертационной работы во ВНИИ труда. Дополнен на основе осуществления методической деятельности в качестве ментора и наставника команд программы обучения Лидеры производительности в рамках Национального проекта «Производительность труда».
Опыт:
Разработка HR аналитики для производственных и торговых компаний. Опыт работы HRD в крупных федеральных компаниях.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?