Управление по целям от 200 000 ₽ Написать исполнителю Как сформировать систему менеджмента, учета работ и мотивации персонала, которая позволит четко соотносить результаты труда каждого руководителя и сотрудника с его материальной и нематериальной мотивацией? Как выстроить оптимальную систему постановки задлач, мотивации и контроля?Программа проводится в корпоративном режиме в течение двух дней.Программа: 1. Управление по целям – преимущества принципы и внедрения. Стратегическое управление по целям Система управления бизнеса по иерархии целей Система мотивации на основе управления по целям Формирование KPI в модели целевого управления Комплекс деловых игр на отработку этапов внедрения целевого управления Рекомендации по программному обеспечению системы KPI, работа с демо-версией 2. Система ключевых индикаторов производительности (KPIS). Формирование приоритетов компании и основных функциональных направлений бизнеса Описание бизнес-процессов подразделений и должностей Выбор основных результатов для подразделения или должности Определение ключевых показателей, методы определения ключевых показателей эффективности Формирование фонда оплаты труда и моделирование мотивационной схемы Коррекция модели Внедрение системы ключевых показателей эффективности Интегральная премиальная система (IIS). Комплекс деловых игр на формирование и проработку KPI для различных подразделений и видов должностей вашей компании 0 0 0 0 10385 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв