Тренинг разрешения конфликтов. Конфликтология

от 100 000 ₽

Предлагается авторская методика разрешения конфликта через медиацию - третью сторону заинтересованную в разрешении конфликтов, результатом которого всегда является win-win. Методика подходит также и для разрешения внутриличностных конфликтов, где якобы является лишь одна сторона. Метод позволит вашим сотрудникам разрешать конфликты в командах и в рабочих группах, на производстве, в т.ч. с последствиями при бытовом травматизме не доводя столкновения до судебных споров. Предлагается выстроить новый культурный код в корпоративной среде, в которой будут только конструктивные конфликты

Программа:

Программа состоит из некоторых логических блоков и гибка в настройке в соответствии с запросом Заказчика:

понятие о конфликтах. причины
виды конфликтов. различение конфликта
стадии и формы разрешения конфликтов
7 этапов разрешения конфликтов
технология системных расстановок
типы людей и тип [конфликтных] личностей
исследование оппонента (профилирование)
исследование контекста и возведение в контекст
деструктивных конфликтов не бывает
культура принятия решений на основе этики
создание культуры вовлеченности в исследование
создание культуры win-win

Преимущества:

Психологическое образование со специализацией психолог-конфликтолог. Управление групповой динамикой в качестве тренера с опытом 5000+ часов и командного коуча с практикой 1500+ часов

Опыт:

Опыт разрешения конфликтов в политических дебатах, в конмаднах на уровнях топ-менеджмента, досудебные разбирательства

Ресурсы:

профильное образование. высокая эмпатия