Тренинг по подбору розничного персонала от 60 000 ₽ Написать исполнителю Нехватка персонала в магазине напрямую отражается на прибыльности магазина. Время на подбор и адаптацию каждого сотрудника для компании стоит дорого, но эти риски можно снизить за счет обучения руководителей, которые проводят собеседования и принимают решение о найме. Предлагаю максимально практический тренинг с минимальной теорией для директоров/менеджеров магазина по проведению эффективных собеседований для снижения риска найма неподходящих кандидатов. Возможный формат проведения: он-лайн и офф-лайн.Программа: Задачи интервьера Этапы собеседования Разбор практического кейса Типы интерью и примеры вопросов Достоинства и недостатки каждого типа интервью Блок полезных советов Практика по технике проведения интерью. Общее время тренинга: 2-3 часа Максимальное количество участников на одной сессии: 21 человек Опыт: Тренинг по подбору розничного персонала для менеджеров магазинов Levis Россия. Очный тренинг, 21 участник. Задача: Снижение показателя текучести кадров в период испытательного срока Результат: После проведения тренинга целевой показатель был снижен на 27% Тренинг по подбору розничного персонала для менеджеров магазинов Nike Россия. Очный тренинг, 20 участников. Задача: Снижение показателя текучести кадров в период испытательного срока Результат: После проведения тренинга целевой показатель был снижен на 32% 0 0 0 0 8617 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв