Точечное интервью при подборе линейного персонала от 1 500 до 1 500 ₽ Написать исполнителю ДЛЯ ЧЕГО? Если вам необходимо альтернативное мнение hr-эксперта по кандидату Подходит, если у вас есть несколько кандидатов, но хочется подстраховаться и выбрать наиболее подходящего/ для оценки внутренних сотрудников при переходе на должность ЧТО ВХОДИТ? краткое обсуждение должности с заказчиком углубленного видео интервью с кандидатом (из расчета 1 кандидат) тестирование интеллектуальных способностей и личностных компетенций кандидата (по запросу) подготовка презентации по кандидату с выводами (3 слайда) Предоплата 50%, остаток 50% выплачивается в день предоставления материалов по кандидату заказчику СРОК РАБОТЫ - 2 дняПреимущества: В ЧЕМ ВАША ВЫГОДА? Получение результатов оценки психологического профиля и компетенций кандидата, оценка мотивации и рисков при трудоустройстве, рекомендации по адаптации сотрудника Опыт: 15 лет работы в лидирующих компаниях РФ (FMCG, финансы, строительство и недвижимость, R&D, MLM) Более 1000 закрытых вакансий Более 100 проведенных тренингов и интенсивов Более 50 реализованных HR проектов (формирование оргструктуры организации и бренда привлекательного работодателя, взаимодействие с вузами, подготовка и реализация индивидуальных программ личностного развития и кадрового резерва, оценка эффективности персонала, автоматизация бизнес-процессов по работе с персоналом, разработка и внедрение регламентирующих документов, учебно-методических материалов) Ресурсы: Удаленное консультирование 0 0 1 0 8535 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв