Создание бизнес-процессов по Hr-процессам (подбор, адаптация, обучение. оценка)

по договоренности

Бизнес-процесс - это набор определенных действий и процедур, которые взаимосвязаны между собой и повторяются с определенной периодичностью.

Эффективность любого бизнеса зависит от грамотно выстроенных систем и процессов, ведь если их нет, то персонал действует в слепую, методом проб и ошибок и соответственно затрачивает много времени с низкой эффективностью. В результате стандартизации процессов увеличивается вовлеченность сотрудников, минимизируются трудозатраты, разграничиваются зоны ответственности и т.д.

Предлагаю вам свои услуги по написанию бизнес-процессов, регламентов, стандартов, разработке должностных инструкций (не формальных, а реальных документов с реальными функциями сотрудников), профили должностей.

Услуга включает в себя:

• снятие потребности заказчика в необходимом ему бизнес-процессе (опросный лист). Предполагается 2-3 онлайн встречи для обсуждения текущих процессов и процедур в компании;
• предоставление документов о сфере деятельности компании для создания проекта;
• подписание договора о сотудничестве;
• описание регламента, процедуры или профилей должности;
• отправка заказчику на изучение и внесение корректировок;
• доработка проекта документа;
• внедрение документа и онлайн поддержка заказчика.

Срок выполнения — оговаривается индивидуально с заказчиком и зависит от объема работ.

Предоплата за услугу 50%, остаток перечисляете после отправки на Ваш e-mail или whatsApp итогового разработанного документа (по запросу заказчика однократно допускается внесение изменений и корректировок документа).

Преимущества:

Более 4-х лет я занимаюсь созданием и внедрением бизнес-процессов для различных компаний. Был опыт работы с розничными компаниями, сфера услуг, компания по обучению сотрудников. Так же более 2-х лет занималась автоматизацией бизнес-процессов во ввнутреннем портале розничной компании. 

Опыт:

За время своей трудовой деятельности:

• разработала несколько десятков профилей должности, упражнений и различных должностных инструкций;
• написала и внедрила: Положение по адаптации офисного персонала, Положение по адаптации магазинов, Положение по подбору персонала, Регламент по наставничеству, Положение по оценке персонала, Положение по обучению персонала и многие другие;
• разрабатывала и проводила тренинги для различных отраслей бизнеса, практикумы, поддерживающие процедуры;
• кадровые регламенты и процедуры (ПВТР, отпуска, регламенты, мотивационные системы и т.д.).

Ресурсы:

Большой опыт работы в бизнесе и с бизнесом: мы будем говорить на одном языке.

Обладаю множеством заготовок и форм документов для успешного создания нового проекта. 

Есть авторская методика по созданию бизнес-процессов.