Развитие в командном взаимодействии (обучение руководителей)

по договоренности

Программа адресована руководителям ключевых подразделений, руководителям и владельцам бизнеса.

Цели программы:

• Передать руководителям инструменты личностного роста и развития.
• Помочь увидеть связь качества управления с бизнес- результатами.
• Передать действенные инструменты управления личными ресурсами.
• Оказать поддержку в смене ограничивающих убеждений на эффективные.
• Передать инструменты взаимодействия и принятия решений в команде.

Преимущества:

Cтаж работы в сфере T&D более 20 лет.
Разработано более 50 авторских программ.

Более 500 проведенных тренингов, более 7000 человек обучены.
Опыт управленческой деятельности с 2008 г.

Опыт:

Обучение руководителей Акбарс-банка, Сбербанка, Россельхозбанка, Казкоммерцбанка, экспертов банковской практики PricewaterhouseCoopers, управленческой команды Ростелекома и ККЗ.

Ресурсы:

• Компетентность.
• Профессионализм.
• Индивидуальный подход.
• Забота о результате заказчика.
• Точность в сроках исполнения работ.

Условия сотрудничества:

По данной теме возможно сотрудничество в следующих форматах:

1.  Мастер-класс (3 часа).
2.  Серия мастер-классов (4 х 3 часа).
3.  Семинар 1 день (8 часов).
4.  Тренинг 2 дня (16 часов).
5.  Комплексная программа (серия тренингов).
6.  Дистанционное обучение (вебинары).
7.  Программа-микс (теория на вебинарах + практические воркшопы и тренинги).