Эксперт управления эффективностью/мотивацией, HR-консультант/HRD, ментор
Разрабатываю прозрачную систему премирования, которая синхронизирует личные цели сотрудника с целями бизнеса. Вы платите больше тем, кто генерирует прибыль. Вы экономите на тех, кто имитирует бурную деятельность. Вы получаете предсказуемый финансовый результат. 🛠 Этапы работы: Бизнес-аудит и декомпозиция целей (выручка, маржа, LTV, NPS, конверсия). Создание прозрачной матрицы расчета - алгоритм: «Если ты сделал Х, ты получил Y». Внедрение и коммуникация.
Готова провести бесплатный экспресс-аудит вашей текущей ситуации. За 30 минут мы найдем «дыры», через которые утекает ваш ФОТ, наметим план, как это исправить.
Опыт:
Опыт разработки систем премирования для направлений: производство, строительство, логистика, крупнооптовые продажи, управление персоналом, финансы, маркетинг, закупки, информационные технологии, управление проектами.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?