Разработка системы оплаты труда

по договоренности

Предлагаю услугу по разработке системы оплаты труда, в том числе мотивационную составлющую (материальная / нематериальная). Разработываю СОТ для компаний с различными видами деятельности, с различной численностью, организационной структуры, различными графиками работы.
Разработка в строгом соотвествии с техническим заданием, которое составляется совместно с Заказчиком и под бизнес-цели компании.

Преимущества:

Перед началом разработки проводится анализ существующей системы оплаты труда.

Во процессе разработки проводится анализ среднерыночных заработных плат.

После разработки и утверждения у Заказчика новой системы оплаты труда готовится полный комплект документов и инструкция по вводу новой системы оплаты труда.

При необходимоти могу сопровождать ввод СОТ.

Опыт:

Опыт разработки более 10 лет:

Телекоммуникационная компания (численность 100 чел.) - разработка системы оплаты труда монтажникам

Телекоммуникационная компания (численность 1500 чел.) - разработка системы оплаты труда для всей кампании

Телекоммуникационная компания (численность 150 чел) - разработка системы оплаты труда для всей компании

Компания оптовая торговля канцелярскими товарами (численность 30 чел) - разработка системы оплаты труда для всей компании

Компания полного цикла поставки лабораторий экологического мониторинга (числнность 150 человек) - разработка системы оплаты труда для все компании

Строительно-монтажная компания (численность 150 человек) - разработка системы оплаты труда для всей компании

Ресурсы:

Интернет, телефон, Гарант, Консультант+, ТК РФ и пр.

Условия сотрудничества:

Работаю по договру оказания услуг с ИП.