Разработка организационной структуры с описанием должностных обязанностей

от 30 000  ₽

Организационная структура – один из инструментов эффективного управления организацией.

Если вы тонете в операционке и хаосе, управляете на ручном режиме и устали от несамостоятельности и безответственности сотрудников, предлагаю вам навести у себя в компании порядок.

Быстро и качественно разработаю для вас  организационную структуру с описанием обязанностей, зон ответственности, а также KPIs по каждой должности.

В процессе разработки мы:

• четко распределим задачи и ответственость между отделами, сотрудниками и их руководителями;
• пропишем подчиненность, полномочия, права, требования к квалификации и др.;
• зафиксируем все это на бумаге под роспись, что даст возможность использовать эти документы далее в случае каких-либо споров и неприятностей с сотрудниками.

В результате вы: 

• наведете порядок в организации и головах сотрудников;
• получите четкий и слаженный процесс взаимодействия людей;
• минимизируете косяки сотрудников;
• закроете риски, связанные с нарушением обязательств перед клиентами и партнерами;
• улучшите дисциплину и эффективность работы людей, повысите их ответственность за результаты своей работы;
• избежите рисков, связанных с трудовыми спорами и законодательством по охране труда.

Работа происходит в несколько этапов:

1. Первичная консультация-знакомство с заказчиком для уточнения всех деталей по заказу (проблематика, объем, сроки, ресурсы).
2. Заключение договора.
3. Сбор необходимой информации через опросники и интервью руководителей и сотрудников.
4. Разработка орг.структуры и сопутствующих документов, консультации с вовлеченными от заказчика лицами.
5. Согласование созданных в процессе работы документов со всеми заинтересованными лицами, финализация.
6. Помощь во внедрении разработанных документов  в жизнь.

Преимущества:

1. Занимаюсь разработкой и внедрением различных кадровых документов более 20 лет.
2. Есть большая наработанная база различных регламентирующих документов - шаблоны, инструкции, регламенты, положения, приказы и т.д.
3. Есть опыт разработки орг.структур и других регламентирующих документов, как для крупных торгово-производственных компаний, так и небольших бизнесов из различных отраслей и сегментов. В основном это производство, торговля, склады, услуги.
4. Работаю по договору, в котором фиксируются этапы работы и планируемые результаты. Клиент платит только за результат.
5. Всегда готова к диалогу, чтобы обсудить комфортные для всех варианты работы и гарантий.

Опыт:

Мой опыт в построении организаций более 20 лет. Всю свою жизнь я работаю с людьми и строю сильные команды и компании. Основной опыт работы и знания получила, работая в крупных торгово-производственных компаниях и холдингах, среди них Эйвон, Данон, Данафлекс. 

Работала в качестве HR менеджера, руководителя HR проектов и HR директора, имею опыт создания HR-службы с нуля, выстраивания с нуля всех HR-процессов и систем, выстраивания бизнес-процессов и системы регулярного менджмента.

Ресурсы:

Ключевые для результата задачи всегда выполняю сама, так как для меня очень важно качество выполненных мной обязательств.

По необходимости привлекаю проверенных и надежных исполнителей в основном на выполнение технических задач.

Проживаю в г. Казань, по России работаю только удаленно.

В процессе работы стараюсь быть всегда на связи, фиксируя график регулярных встреч с клиентом для обсуждения прогресса и обратной связи. Максимально ценю и уважаю время моих клиентов. 

Если вас заинтересовало сотрудничество со мной, вы можете обратиться ко мне напрямую на сайте через указанные контактные данные, либо через кнопку "Написать исполнителю".