Разработка методологии создания Кадрового резерва и её внедрение (Talent Management)

от 100 000  ₽

На основе анализа потребностей клиента создается и внедряется методология  управления Кадровым резервом. Дается определение участников Кадрового резерва, предлагаются способы выявления этих самых участников, подход в их развитии, удержании и продвижении по карьерной лестнице. Принимается во внимание действующая культура компании.          

Преимущества:

Опыт работы в разных компаниях, в разных индустриях и непосредственное участие в процессах создания и управления кадровым резервом.   

Опыт:

Создана программа Управления Талантами в компании JTI. Признана лучшей среди всех офисов JTI.