Разработка и создание системы наставничества и подготовка внутренних наставников в организации

по договоренности

Этапы работы:

• обсуждение ТЗ с заказчиком
• анализ структуры организации и разработка функциональных обязанностей наставника и инструментов их работы
• определение кандидатов на роль наставников и их интервьюирование
• финализация с заказчиком контуров системы наставничества “подразделение-наставник-ЦА-система работы”
• обучение будущих наставников
• пост-проектное сопровождение (при необходимости)

Планируемый результат:

• готовая система внутреннего наставничества в организации
• прописанные функциональные обязанности наставников и инструменты работы
• обучение внутренних наставников
• шаблоны / чек-листы для практической работы наставников

Опыт:

Тренинги по Переговорам и Продажам - Gillette, Media Market, "Русские Машины", Парфюм-Новосибирск, Голден Телеком, Эль Косметик, Промсвязьбанк

Тренинги по Управлению персоналом (разные темы) - Reckitt Benckiser, Schwarzkopf Professional, Белгородский молочный комбинат, Loreal, Голден Телеком, Эль Косметик, Промсвязьбанк

Тренинги по Публичным выступлениям - Reckitt Benckiser, Schwarzkopf Professional, Торгово- Промышленная палата (Балашиха), Промсвязьбанк