Разработка системы адаптации, наставничества и обучения внутри компании по договоренности Написать исполнителю Помогу разработать и внедрить в вашей компании процессы адаптации и внутреннего обучения сотрудников. Которые помогут новичкам быстро войти в свою роль, а всей команде развиваться и работать более продуктивно. Почему компании нужна работающая система адаптации и обучения: возможность обучать сотрудников внутри компании уменьшение текучки кадров упрощение процесса онбординга и адаптации новичков повышение мотивации новых сотрудников и их наставников улучшение коммуникаций и общей атмосферы в команде Как строится работа: Аудит текущей ситуации — какие уже элементы адаптации и обучения уже есть в компании, что можно улучшить, а что создать с нуля. Постановка целей нашей работы. Разработка системы адаптации/обучения под вашу команду и бизнес-процесс, согласование с вами. Внедрение и отладка разработанной системы в вашей компании, обучение руководителей и сотрудников, сопровождение на первых этапах. Опыт работы и клиенты: 15 лет работаю в сфере обучения и развития команд в разных отраслях: IT, ритейл, промышленность, недвижимость, автобизнес. Среди моих клиентов: Яндекс.Практикум, eLama, NBCom Group, MVPGroup, ООО «Контакт», Х5 Ритейл Групп «Пятерочка», Агентство Недвижимости «Хочу квартиру», OOO «Крок», Автоцентр «Аврора». Являюсь постоянным экспертом Яндекс.Практикума на курсах: «Управление командой», «Навыки рабочей аргументации», преподаю в Университете ИТМО, публикуюсь в журнале «Кинжал». Буду рада обсудить вашу задачу подробней и ответить на интересующие вопросы. 0 0 0 0 7660 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв