Разработка, доработка и проверка Положений об оплате труда и премировании

по договоренности

Предлагаю профессиональные услуги по разработке, доработке, а также проверке (аудиту) локальных актов по оплате труда и премированию. Если Вы не уверены, что содержание Ваших текущих Положений по оплате труда и премированию соответствует законодательству, доверьте профессионалам работу по их приведению в соответствие с нормативными требованиями. Работа может осуществляться, в том числе, с англоязычными документами.
При необходимости возможна разработка Положений об оплате труда и премировании "с нуля" с учетом тех особых условий оплаты, которые Вы хотите внедрить в Вашей компании.

Преимущества:

Наличие высшего юридического образования, а также большой практический опыт работы в области трудового права. Принцип работы - отразить в локальных актах по оплате труда / премированию пожелания и потребности клиента таким образом, чтобы в то же время они не противоречили законодательству.

Опыт:

Имеется опыт разработки с нуля локальных нормативных актов для стартапов, а равно проверки и корректировки текущих ЛНА клиентов. Как в ходе разработки, так и в ходе проверки ЛНА для клиента готовятся подробные комментарии / отчёты.

Имеется практический опыт внедрения различных систем оплаты труда, в том числе, при суммированном учете рабочего времени, при сменном графике, неполном рабочем времени и т.д. Также имеется опыт установления различных условий премирования для таких видов премий, как премии разовые, по результатам работы, индивидуальные и т.д.

Ресурсы:

Доступ к профессиональным справочным системам, наличие собственной методической базы по трудовому праву (в частности, системам оплаты труда и премирования).

Условия сотрудничества:

Рассмотрю любые варианты сотрудничества.