Проработка системы адаптации и мотивации сотрудников

по договоренности

Здравствуйте.

По Вашей задаче есть релевантный опыт работы. Направление общепит. Работала со всевозможными форматами хореки. Комплексное питание/производство, пабы, рестораны, кейтеринг.

Прорабатывала ЛНА, системы мотивации на местах (линейка, офис). Знакома с системой грейдирования.

Вводила с нуля кадровый учёт. 

Преимущества:

Работая со мной, получаете грамотного самостоятельного специалиста, имеющего обширный опыт в сфере Horeca

Опыт:

Опыт в общепите ок 13 лет.

Ставила отдел персонала в компании с штатом 400 чк ( общепит: столовые, банкетные залы, кейтеринг, 63 точки). Прорабатывала в том числе необходимую документацию.

На последнем месте работы прорабатывала систему адаптации сотрудников и оценки ( производство/паб/кейтеринг/офис.) Штат 100чк

Ресурсы:

Опыт.

Прорабатывала ЛНА, системы мотивации на местах (линейка, офис). Знакома с системой грейдирования.

Вводила с нуля кадровый учёт.