Построение отдела продаж под ключ

от 75 000 до 150 000  ₽

Здравствуйте, я Анастасия Мухина, основатель компании HRBWay, которая занимается поиском и подбором специалистов для отдела продаж. А именно: руководители отдела продаж, руководитель активных продаж, руководитель группы по работе с постоянными клиентами, Call-менеджеры, менеджеры активных продаж, менеджеры по работе с постоянными клиентами, менеджеры по работе с VIP клиентами, менеджеры по документу-обороту.

На все эти вакансии мы подбираем крутых кандидатов, которые оправдывают ваши ожидания и в дальнейшем становятся вашими сотрудниками!

Преимущества:

1. Качество-мы всегда в пользу качественных сотрудников. Пусть останется меньше кандидатов, но они будут лучше остальных.

2. Скорость- наша компания с опытом работы подбора персонала, у нас своя команда специалистов, мы все делаем быстро и на должном уровне. Максимальный срок наших работ (при большой нагрузке от других заказчиков) от 14-23 дня. В среднем от 7-10 дней.

3. Цена- 30% выплачивается аванс за количество нужных вам сотрудников, а оставшиеся 70% вы платите только тогда, когда сотрудник прошел свою стажировку.

Опыт:

Компании "Кофе Мейк", занимающейся продажей кофеен самообслуживания необходимо было построить отдел продаж под ключ.

За неделю мы уже нашли и провели собеседование с 120 руководителями продаж. Из которых три прошли стажировку и один работает по сей день.

Параллельно мы занимались поиском менеджеров по продажам.

За три дня мы просмотрели 800 резюме, прозвонили 230 потенциальных кандидата, отобрали 68 (ведь мы не просто предлагаем ознакомиться с вакансией, но и проводим мини-тестирование уже на первичном собеседовании, на котором сразу становится понятно есть ли опыт и потенциал у данного кандидата или нет).

Мы распределили 68 человек на 3 группы по 22 человека и провели групповое собеседование за один день просто в разное время. Из групповых собеседований мы отобрали только 21 человека. С каждым из них проводилось последнее индивидуальное собеседование в последующие дни. В итоге осталось 12 крутых менеджеров по продажам. 

Сейчас работают 10 менеджеров по продажам из этих 12 и они увеличили прибыль компании за 3 месяца в 3,5 раза!

И вот она статистика: из 800 резюме всего 10 людей были отобраны на должность менеджера по продажам. Мы отсеяли из хороших специалистов-крутых специалистов! 

Ресурсы:

1. Доступ к платной базе резюме Head Hunter.

2. Доступ к бесплатным базам резюме.

3. Доступ к ссылкам на соцсети где можно найти сотрудников.