Построение отдела продаж (найм, обучение, автоматизация, отчетность, документы) вместе или раздельно

по договоренности

1. Проведеду аудит текущего состояния в ОП (включая сотрудников и используемой документации)
2. Сформирую план задач на первые 2 месяца (исходя из текущей ситуации может включать не только побдор сотрудников, но также разработка необходимой документации (инстуркции, регламенты, книга продаж и продукта, скрипты отдельно (или в составе книги продаж), разработка отчетности и тд)
3. Внедрю все необхоимые инструменты и команду (в том числе РОПа при еобходимости)

Преимущества:

1. Профильное высшее образование по направлению "Управление персналом и экономика труда"
2. 15+ лет опыта в сфере HR (государственные и частные организации)
3. Собственный предпринимательский опыт
4. Более 100 различный компаний, которые сопровождала как трекер (бизнес-консультант)
5. Опыт формирования отделов продаж как внутри компании с точки 0 (нет ничего), так и вне (точка есть несколько менеджеров) + сопровождение как трекер/внешний консультант. Имеются кейсы + команда профессионалов

Опыт:

1. Производство
2. Услуги для бизнеса
3. Услуги для населения