Решение проблем с внедрением наставничества

от 10 000  ₽

Типичные проблемы наставничества:

1. Не понятно, кто и как может быть наставником
2. Нет регламентирующих документов, Положения о наставничестве
3. Как вознаграждать за наставничество с учётом, что оно бывает неудачным?
4. Как готовить и обучать наставников, ведь не каждый умеет учить других?
5. Нет системы отслеживания наставничества в масштабе компании
6. И т.д., и т.п.

Всё проходили! Не волнуйтесь, это легко исправляется.  Обращайтесь, обсудим, поймём, что делать.

Опыт:

Опыт создания систем наставничества в 5 компаниях, производство и продажи.
Описан в моей книге "Обучение и развитие персонала. Практическое руководство"