Георгий Цеплаков
АНТИСАБОТАЖ
b2b-тренер: управление, продажи, маркетинг
Магнитогорск
Более 15 лет опыта
Отзывы  11  0

"Поиск идей: техники креативного поиска", тренинг для руководителей
от 1 000  ₽

ГДЕ ВЗЯТЬ НОВЫЕ ИДЕИ?

Выхода два – их можно либо купить за деньги, либо НАЙТИ САМИМ. Тренинг посвящен самым проверенным креативным техникам, которые вы сможете разрабатывать САМИ, сэкономив на привлечении креативных агентств. 70% тренинга участники отрабатывают конкретные методики создания идей. 

Кто получит явную пользу от тренинга?
Тренинг предназначен для реализации идей в управленческих командах внутри предприятия

Что гарантирует 100% возврат затрат на тренинг?

  • Систематизация знаний и навыков по ЭФФЕКТИВНОМУ поиску идей;
    Улучшение взаимодействия с подчиненными, отвечающими за креативные решения;
  • Экономия времени при поиске, отборе, оценке идей;
  • Устранение страхов, боязни ошибок («а вдруг я создам плохую идею?»);
  • Понимание того, в какой бизнес-ситуации какая техника создания идей наиболее применима;
  • На тренинге применяются наиболее универсальные методики дизайн-мышления, управления проектами, управления процессами, лин-технологий, agile-технологий, ТРИЗ. 

Практический тренинг, 2 дня, 16 академических часов

Программа:

1. Если все руководители и сотрудники компетентные, почему идей всегда не хватает? 

  • Нехватка идей: проблемы поиска. Проблема ресурсов, проблема времени, проблема качества. 
  • Источники оригинальности: где достать идею? Кто в компании должен находить идеи? «Добыть нельзя купить». 

2. Кто делает?

  • Методы вовлечения персонала и партнеров в творческие мастерские.
  • Иерархия, символы, точки влияния, традиции.
  • Дискуссии как методики вовлечения.
  • Теннис идей. Правильная формулировка идеи – повод для вовлечения персонала.
  • Расширение перспективы формулировки проблемы.

3. Стратегии – техники поиска. 

  • Поиск креативного оружия для непохожих бизнес-ситуаций.
  • Разная тактика поиска идей в разных жизненных ситуациях.
  • Матрица Мэтесонов: как с ней работать.
  • Как лучше искать идеи – в одиночку, или сообща?
  • Модель "МОЗГ": наблюдение, открытие, "кража", генерирование идей. Выбор нужной тактики.

4. Правильная постановка проблемы – ключ к нахождению верного решения.

  • Методики БЫСТРОГО выявления корневых проблем: поле поиска (ПЦПР), анализ проблемного поля, Gap-анализ (Должно быть – Есть). 5W1H.
  • Матрица рисков, метод попарного сравнения. 

5. Основные методики креативного мониторинга: управление результативностью.

  • Охота за правильными идеями.
  • Оценка нереализованных возможностей.
  • "Ошибки" как источник вдохновения. Муда-мониторинг.
  • Отзывы и жалобы как источники мониторинга.
  • Корректировка ожиданий: «Обязательно – Желательно – Супер!».
  • Работа с бизнес-процессом: создание ценности, анализ ожиданий и опасений.
  • Матрица пользы Клиента. Техника стояния на голове.

6. Основные методики творческих открытий.

  • Креативная модель Г. Минцберга. 4 этапа открытия идеи.
  • Как добиться просветления, вдохновения и инсайта?

7. Основные методики творческих заимствований.

  • Бенчмаркинг.
  • Латеральный маркетинг и модель SCAMPER.
  • Квадрат 4К. Как заточить «украденную» идею под себя?
  • Анализ ключевых слов, семантическая интуиция. 

8. Школа генерирования идей и решений.

  • Классический мозговой штурм и его 10 разновидностей.
  • Модели, альтернативные мозговому штурму: фасилитации, теннис идей, 365, ассоциативные техники. 

Преимущества:

  1. Я работал креатором на протяжении 5 лет и многократно применял эти методы на практике;
  2. Я автор 10 авторских методик, на основе 2 из них написана книга "Дикий маркетинг? Ручной маркетинг!" (2012)
  3. Мы разберем, как проверить найденное знание на практике, чтобы не изобрести велосипед или утопическую модель;
  4. Можно (и нужно) заточить программу под нужный вам комплекс идей: результатом тренинга будет комплекс конкретных решений по нужной проблеме;
  5. Мы разработаем реальный план с распредлением ответственных, кто будет проверять и реализовывать найденные идеи.

Опыт:

Тренинг для руководителей был проведен в компаниях: 

Ростелеком (Екатеринбург), 2ГИС (Тула), Уральский банк Сбербанка России (Екатеринбург), Монолит (Дзержинск), УГМК (Верхняя Пышма), Энфорта (Кемерово), Татпроф (Набережные Челны), Иркутский хладокомбинат (Иркутск)...

Ресурсы:

  1. Знания
  2. Навыки
  3. Опыт и желание помочь

0   0 0 0 9067
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
174 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.