Бизнес-консультант, hr-эксперт, бизнес-тренер, рекрутер
Помогаю не просто составить резюме, а выстроить стратегию поиска работы и получить реальные предложения от работодателей. Работаю с кандидатами так же, как внутри компаний выстраивается подбор: через профиль должности, требования работодателя и оценку реальных компетенций. Это позволяет не “переписать опыт”, а показать его так, чтобы он соответствовал ожиданиям работодателя.
Какую проблему решаю: резюме не проходит отклики нет приглашений на собеседования неясно, куда двигаться дальше опыт есть, но не упакован отклики есть, но нет офферов
В чем особенность моего подхода: В отличие от стандартных услуг: не переписываю текст — выстраиваю позиционирование кандидата ориентируюсь на реальные требования работодателей использую подход “Skills First” — акцент на навыках, а не формальном опыте учитываю весь цикл: резюме → отклик → собеседование → оффер Работа строится как система: резюме, стратегия поиска и подготовка к интервью — единый процесс, а не отдельные действия.
Что получает клиент: структурированное и конкурентное резюме понятную карьерную стратегию увеличение откликов и приглашений подготовку к собеседованиям понимание, как искать работу дальше
Что входит: анализ опыта и сильных сторон определение карьерного направления подготовка или доработка резюме рекомендации по откликам подготовка к собеседованиям разбор отказов и корректировка
Опыт:
Работал HR-директором и выстраивал систему подбора, оценки и развития персонала как единый процесс: от входа кандидата до карьерного роста внутри компании. Понимаю, как принимаются решения о найме, какие требования реально важны и как кандидат должен выглядеть глазами работодателя.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?