Подбор специалистов сферы продаж

по договоренности

Подбор специалистов продающих подразделений:
руководителей среднего звена (начальник отдела продаж, директор ОСП)
линейных специалистов (менеджер, супервайзер, торговый представитель, внештатный сотрудник)
вспомогательный персонал (оператор колл-центра, специалист по претензионной работе, координатор, операционист)

Преимущества:

Опыт в подборе специалистов сферы продаж 5 лет. Гарантия замены сотрудника 1 месяц, гибкая ценовая политика

Опыт:

Опыт в подборе персонала данной сферы более 5 лет

Ресурсы:

Все доступные современные ресурсы рекрутера + собственная база кандидатов

Условия сотрудничества:

Условия работы обсуждаются индивидуально в зависимости от поставленной задачи