Подбор специалистов и менеджеров по продажам / маркетингу, руководителей торговых подразделений

от 30 000 до 80 000  ₽

Подбираю "как для себя", цена ошибки при найме мне прекрасно известна, так как я из операционного бизнеса и смотрю на кандидата не с позиции сотрудника отдела кадров, а с точки зрения менеджера. Обязательно привлекаю для обсуждения занкомых мне экспертов по профилю (инженеров, главными бухгалтеров, юристов, адвокатов, экономистов).  Условия договора содержат аванс 1000 руб. (на размещение вакансии и первоначальный поиск по базе), договор заключается на ИП. 

Преимущества:

Стаж работы на руководящих должностях 15 лет. Опыт подбора на должности линейных руководителей и сотрудников в офис (включая уровень начальников отделов). Все мои выбранные "звёзды" продолжают работать и, как правило, делают успешную карьеру в компании.

Опыт:

• массовый набор продавцов магазинов, сотрудников кафе, операторов автозаправочных станций в условиях жёстких ограничений по времени (когда необходимо  привлечь поток кандиатов, обработать в день не менее 50 анкет и провести не менее 20 собеседований);
• создание офиса "c нуля" при покупке сети - формирование отделов всех направлений (категорийные менеджеры, маркетинг, продажи, ОТ ПБ, технический, ОМТС), численность офиса более 100 человек, срок формирования офиса 1,5 месяца
• подбор региональных менеджеров розничной сети (количество объектов под руководством менеджера 10-15, территориальный охват объектов в том числе в области, вне города)
• подбор сотрудников отделов продаж для оптовых продаж (топливо, строительные материалы) и продаж дорогостоящей продукции (импортная мебель).

Ресурсы:

Доступ к базе  HH и Superjob, cобственная база соискателей, региональные ресурсы.

Условия сотрудничества:

Рассмотрю любые варианты. Способ связи -телефон,скайп, Viber, Whats up, электронная почта- отвечаю максимум в течение  получаса. На первое Ваше письмо смогу ответить в течение. 2 дней - пока проходит оплата счёта сайта.