Татьяна Юнусова
Рекрутер
Пенза
Более 10 лет опыта
Отзывы  0  0

Подбор руководителя отдела продаж
от 60 000  ₽

Предлагаю закрыть позицию Руководителя отдела продаж под ваши цели по выручке и масштабированию. Мы специализируемся на управленцах в продажах (РОП/Head of Sales/Коммерческие директора) и даём shortlist из 5–7 релевантных кандидатов за 7–10 рабочих дней.

Как работаем:

  • Прямой поиск + рекомендации, оценка управленческих и коммерческих KPI.
  • Прозрачная воронка и еженедельные отчёты.
  • Гарантия замены.

Готовы стартовать в течение 1–3 рабочих дней после брифа.

Опыт:

Процесс поиска и SLA Этап 1. Брифинг — 1–2 дня

  • Уточняем бизнес‑цели, должностной профиль, портрет и «красные флаги».
  • Согласуем KPI первых 3–6 месяцев и EVP вакансии.
  • Формируем карту рынков (target‑компании/регионы/каналы).

Этап 2. Ресерч и прямой поиск — 7–10 рабочих дней

  • Прямые контакты, закрытые базы, рекомендации, соцсети.
  • Первичное интервью, оценка компетенций, проверка достижений.
  • SLA: 5–7 релевантных резюме с комментариями в течение 7–10 раб. дней.

Этап 3. Интервью и оценка — 1–2 недели

  • Организуем интервью с заказчиком (1–2 раунда).
  • По запросу — кейсовое задание/презентация.
  • Референс‑чек (2–3 прямых рекомендации).

Этап 4. Оффер и выход — 1 неделя

  • Поддержка переговоров, контрофферинг, согласование условий.
  • Сопровождение выхода и онбординга (30–90 дней).

Отчетность и коммуникация

  • Еженедельный отчёт: воронка, статус кандидатов, риски, рекомендации.
  • Ответ на обратную связь — в течение 24–48 часов.

Методика оценки

  • Интервью по компетенциям (leadership, people management, sales process).
  • Анализ достижений (P&L, рост выручки/маржи, unit‑экономика, конверсия).
  • Диагностика воронки и подходов к построению системы продаж.
  • Референс‑чек (бывшие руководители/коллеги/ключевые клиенты).

Сроки проекта

  • Short‑list: 7–10 рабочих дней с момента старта.
  • Полный цикл закрытия: 4–6 недель (зависит от скорости интервью/оффера).

Гарантии

  • Бесплатная замена в течение гарантийного периода при увольнении/неуспешном испытательном сроке по причинам, не связанным с изменением роли/условий.
  • Сопровождение онбординга: 30–90 дней (по тарифу); чек‑пойнты 2–4 раза в месяц.

0   0 0 0 6770
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
241 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.