Подбор продавцов-консультантов (розница, ТЦ, магазины одежды, товаров для дома, DIY)

от 30 000  ₽

Закрываю вакансии продавцов-консультантов, кассиров-продавцов, консультантов в зале. Розница, ТЦ, стрит-ритейл, сети любой специализации — от продуктов до электроники.

Не отчитываюсь звонками и откликами. Вы платите за реальный выход на линию и/или прохождение испытательного срока.

Что входит:

· Анализ вакансии и уточнение профиля
· Поиск по 5+ каналам: hh, Авито, работа.ру, база откликов, сарафан
· Скрининг резюме и созвоны (оценка речи, внешнего вида, адекватности)
· Собеседование с кандидатом по вашим критериям
· Подготовка к выходу: адрес, маршрут, контакт встречающего, напоминание за 24 и 2 часа
· Контроль выхода и связь с наставником в первый день
· Отчёт по каждому кандидату: итог собеседования, статус выхода

Дополнительно (оговаривается отдельно):
· Проверка по базе МВД
· Запрос рекомендаций с предыдущих мест
· Иммерсивное тестирование (ситуационные задачи по продажам)

Для кого
· Сетевые магазины (одежда, обувь, товары для дома, электроника, DIY, продукты)
· Отдельные точки в ТЦ / стрит-ритейл
· Сезонный найм (к лету, Черной пятнице, Новому году)
· Запуск новой розничной точки

Формат работы и оплата

Оплата (выберите подходящий вариант при обсуждении):

За выход на первую смену Фикс (₽) за человека, который приступил
За прохождение 5/10/30 смен Выше, но платите за факт работы
Абонемент на поток От 3 позиций в месяц, фиксированная ставка

Заключаю договор.
Сделаю расчёт стоимости и сроков в течение 2 часов.

Опыт:

Результаты из практики

· Сеть магазинов одежды (3 ТЦ): закрыто 7 продавцов за 2 недели, выход в день старта — 6 из 7 (86%)
· Магазин товаров для дома (срочно): продавец нужен был через 2 дня — нашла за 24 часа, человек вышел, работает 4 месяц
· Продуктовый ритейл, 5 точек: подбор 12 продавцов за 20 дней, текучка за 3 месяца — 1 человек

Почему стоит выбрать меня

· Оплата за результат — не за «перезвоны и резюме»
· Работаю «с заботой»: подтверждение выхода, маршрут, контроль первой смены
· Заказчик всегда знает статус: еженедельная таблица с комментариями
· Если кандидат не вышел в первый день без уважительной причины — обсуждаем частичную компенсацию или замену (по условиям договора)