Подбор персонала в службу безопасности
отбор кандидатов для работы в службе безопасности
проверка компетенций кандидата
предварительное собеседование с кандидатом
сопоставление ожиданий заказчика и кандидата
предварительная оценка психологического состояния кандидата
сопровождение кандидата до этапа выхода на работу
поиск на работных сайтах и в социальных сетях
Преимущества:
опыт работы в государственных органах в сфере безопасности
знание основных рисков, требований к работе, проблемных мест кандидатов
Опыт:
2002-2006 с командой единомышленников укомплектовали подразделение в сфере безопасности (штат 200 человек)
2006-2009 провели работу по снижению фактов нарушения трудовой дисциплины
2009-2021 поддерживали на высоком уровне состояние трудовой дисциплины, укомплектованность подразделения на 90%
Ресурсы:
ПК, телефон, голова
0 0 0 0 273
Подбор продавцов (221)
Подбор руководителей (302)
Подбор программистов и разработчиков (374)
Массовый подбор персонала (473)
Обучение работе с клиентами (307)
Обучение руководителей (535)
Обучение продавцов (1221)
Обучение для HR и кадровиков (122)
Создание модели компетенций (59)
Ассессмент-центр (170)
Тестирование (50)
Аттестация (34)