Татьяна
Крупные Российские компании
Партнер по работе с персоналом
Москва
Более 10 лет опыта
Отзывы  0  0

Подбор персонала для производства, ресторанного бизнеса, туризма
по договоренности

Предлагаю услуги по подбору персонала целенаправленным поиском для производства, ресторанного бизнеса, туризма, логистики и т.д.

Почему я эффективна:

  • Подбираю сложный персонал (лучшие из лучших) в короткие сроки.
  • Умею руководить отделам, максимальные результаты по закрытиям и качеству.
  • Опыт работе хедхантером с 2005 года.
  • Грамотно работаю с заказчиками (внутренние и внешние): консультирование, обучение технологиям рекрутмента, выбор оптимального сценария под конкретную позицию.
  • Ореентирована на результат.
  • Профессиональна в подборе методами прямого поиска.
  • Умею адаптировать персонал и удерживать, развитие кадрового резерва.
  • Положительно влияю на имидж компании. Подобранный мною персонал не увольняется, а растет в компании и приводит по цепочке рекомендаций лучших с рынка.
  • Профессиональна на рынках производство, логистика, ресторанный бизнес, туризм. Новое направление осваиваваю в течении 1 месяца.
  • Собственники компаний довольны моей работой. Готова предоставить рекомендации.

Выполенные проекты:

Июнь 2012 — Июль 2013 (1 год 2 месяца)

Ведущий ресторанный холдинг (сеть ресторанов корпоративного питания) 

Зона ответсвенности-подбор среднего и руководящего состава всего холдинга (100 объектов по Москве и области).
Плановая замена персонала, срочный поиск, кадровый резерв.
Взиамодействие с операционной дирекцией холдинга: постоянное взаимодействие, клиентами и обсуждение задач в удобном для них формате (снятие заявки, корректировка поиска и рекомендации по рынку, кандидаты и статуса процесса, участие в интервью, скорость реакции на запросы).
Всего до 28 позиций в месяц в работе.
Анализ рынка, обзор заработных плат.
Работа с КА.
Методы поиска и каналы привлечения кандидатов:переманивание персонала из компаний-конкурентов, Executive Search, цепочка рекомендаций, работые сайты, форумы. 4 STARS, интервью по компетенциям, анкетирование, тестирование.
Проверка рекомендаций различными способами, для получения истинной картины кандидата.
Адаптация персонала на испытательном сроке, оформление УД, ТК- взаимодействие с кадровой службой.
Кадровый резерв,ротация персонала по объектам.
Ведение статистики и отчетности по подбору.

Единичные замены за год работы.

Июнь 2010 — Май 2012 (2 года)
Ventra Employment (Москва, www.ventra.ru)

Ведущий менеджер

Руководство группой рекрутеров по подбору и предоставлению временного и постоянного персонала ( производство, логистика, ритейл)(5 человек).
Вывод неквалифицированного персонала в сжатые сроки до 50 человек за 1 день на производственные и логистические площадки Москвы и МО.
Поддержка 100% численности персонала на постоянных объектах с высокой текучкой. Оперативная замена день в день.
Самостоятельное закрытие ключевых позиций (средний и топ-персонал,), различными методами, в том числе целенаправленный поиск в сжатые сроки, headhunting по отраслям: производство (пищевое и непищевое), логистика, строительство, ритейл.

За два года работы показатели в квартал выполнялись на 150% по приросту прибыли.

Февраль 2009 — Июнь 2010 (1 год 5 месяцев)
Группа компаний (производство, логистика, продажи) (Москва)

Хедхантер ключевого персонала Проектная работа (in House)

Компании:
2009 Дом отдыха Покровское. Полая смена команды (средний и топ-персонал), массовый подбор обслужающего персонала.
Коммерческая служба, бухгалтерия, отдел продаж,HR,транспортная служба.
Управление вновь созданным отделом продаж (улучшение показателей рентабельности методами проведения тренингов активных продаж, работа с возражениями клиентов, реанимация клиентской базы, расширения ассортимента услуг, вывод на новый уровень качества обслуживания)
2010 Агрокомпания, Садовая техника, Аудит существующего отдела продаж. Подбор персонала в ЦО и магазины.

Июнь 2006 — Февраль 2009 (2 года 9 месяцев)
Кадровый центр "ЮНИТИ" (Москва, www.unity.ru)

Ведущий менеджер

Поиск и развитиние новых клиентов и закрытие для них сложных вакансий среднего и высокого уровня отраслей fashion, нефтянка, финансы, логистика, строительство, ритейл. Executive Search, headhunting.


0   0 0 0 9819
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
177 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.