Подбор маркетологов

Подбор маркетолога – важная и ответственная задача для любого бизнеса. Продвижение компании, бренда, реализация продукции в современных условиях невозможны без грамотных действий специалистов по маркетинге. А с учетом вынужденного ухода бизнеса и торговли в интернет, требования к маркетологам значительно возросли.

Успешная реализация продукции невозможна без понимания потребностей потенциальных клиентов. Сейчас это важно, как никогда ранее. Именно маркетолог является специалистом, который должен решать эти вопросы.

1.     Разработка карты поиска специалиста со 100% индивидуальными параметрами именно для вашей организации, с учетом специфики и нюансов вашей ниши на рынке.

2.     Поиск соискателей в нашей личной базе 

3.     Проверка знаний и навыков кандидата

4.     Проверка опыта работы, личных данных, достижений на прошлом месте работы и рекомендаций от руководителей.

5.     Отбор самых успешных кандидатов при личных беседах.

6.     Назначение финальных собеседований с 2-3 специалистами с вашим участием.

Преимущества:

§  Мы знакомы с тонкостями профессии копирайтера и сможем легко определить, насколько эффективен для вашей компании будет кандидат.

§  Ценим ваше время: первые резюме уже через три дня.

§  Мы вникаем в детали вашего бизнеса, чтобы подобрать идеального сотрудника.

§  Подбор специалиста происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем и традиционные, и современные методы.

§  Тысячи резюме в закрытой базе соискателей

§  Мы успешно закрываем вакансии благодаря отработанным методам прямого поиска и многоуровневых собеседований

·        Мы тщательно проверяем каждого кандидата: его опыт работы, образование, рекомендации.

·        Даем вам гарантию 99,9%, что найденного нами сотрудника не придется менять, и он успешно справиться со всеми возложенными на него обязанностями!

·        Гарантия скорости подбора

·        Гарантия эффективности

·        Гарантия замены сотрудника

·        Высокая скорость и качество работы

Опыт:

Имеется большой опыт в подборе 

Благодаря многолетнему опыту подбора, имеется  собственная, большая база кандидатов

Мы помогли найти друг друга уже более 1 000 кандидатам и более 500 компаниям

На 70% нашими клиентами являются компании, сотрудничающие с нами на постоянной основе уже более 3-5 лет

Мы закрыли множество вакансий